Archives May 2025

Поводом для опроса стал набравший популярность в соцсетях стереотип: «Молодёжь до 30 лет сейчас не рассматривает приобретение вторичной недвижимости». На практике оказалось, что с этим утверждением согласны лишь 29% респондентов. Большинство — 63% — сообщили, что предпочли бы новостройку, но готовы выбрать и качественную «вторичку». Ещё 8% респондентов прямо заявили, что не интересуются новостройками вовсе — им ближе объекты с историей, архитектурой и атмосферой, например, сталинки.

Среди тех, кто категорически исключает покупку вторичного жилья, доминируют молодые IT-специалисты (в основном в возрасте от 22 до 27 лет). Это объясняется в том числе действием программы льготной ипотеки для сотрудников ИТ-компаний, которая позволяет им приобретать жилье в новостройках по ставке от 6% годовых. Кроме того, новостройки часто предлагают «чистую» юридическую историю, современные планировки и квартиры без отделки, что удобно для тех, кто хочет сделать ремонт под себя.

В то же время сторонники вторичного жилья — преимущественно дизайнеры, архитекторы и другие представители творческих профессий. Респонденты в этой категории отмечают, что ценят нестандартные планировки, высокие потолки и узнаваемую эстетику довоенной или советской архитектуры. Возраст таких участников — от 25 до 30 лет, многие из них уже имеют опыт аренды или проживания в домах с историей и считают, что именно такие объекты обладают «характером».Интерес к вторичному рынку также объясняется ценами. Стоимость квартир в новостройках неукоснительно растет, в то время как собственники на вторичном рынке зачастую готовы к торгу.

Таким образом, результаты опроса опровергают популярный миф: молодежь готова рассматривать покупку вторичного жилья — особенно если речь идет о качественных объектах, интересной архитектуре и возможности торга.

Опрос проведен среди 3000 жителей России в возрасте от 18 до 30 лет.

Выяснилось, что 51% опрошенных родителей поддерживает подработку детей в летнее время. В прошлом году таких респондентов было 43%. Однако, несмотря на преобладающую лояльность взрослых, есть и те, кто категорически против того, чтобы дети начинали работать до достижения совершеннолетия. Таких респондентов в этом году оказалось 38%, в то же время 11% не выработали четкую позицию на этот счет и отметили, что все зависит от ситуации и вида работы. Интересно, что почти в половине случаев дети сами инициируют разговор с родителями о работе в период летних каникул. Наиболее активными в этом плане оказываются школьники в возрасте от 13 до 15 лет.

44% опрошенных родителей, лояльных к детской подработке, считают, что занятость в период каникул формирует в детях правильно бизнес-видение, которое поможет в будущем сделать карьеру. 36% уверены, что дети через самостоятельный заработок учатся основам финансовой грамотности и экономии, а 12% рассматривают работу детей как вклад в социализацию ребенка. Лишь 8% опрошенных затруднились ответить на вопрос.

На вопрос о том, в каком возрасте ребенку можно начинать подрабатывать, 34% респондентов ответили, что с 13 лет, при этом 30% предпочли, чтобы их дети начали работать не ранее 14 лет, а 27% назвали идеальным возрастом для начала детской карьеры – 15-16 лет. Лишь 9% готовы давать подрабатывать детям младше 13 лет. При этом большинство родителей склонны считать, что можно подобрать работу под любой возраст, главное – учитывать учебную нагрузку, наличие свободного времени ребенка, а также его хобби.

Среди самых распространенных подработок, которые хотели бы родители своим детям, — офисная занятость в фирмах у родственников и знакомых, подработка в детских лагерях и помощь социальным проектам. Дети же, по словам родителей, чаще всего просят пойти работать в ПВЗ, помогать с хозяйством родственникам или зарабатывать на творческом контенте. Примечательно, что последние два пункта часто бывают связаны между собой – в этом году особый интерес у юных блогеров вызвала деревенская жизнь и фермерство. При этом более 50% родителей, выступающих за подработку детей младше 13 лет, связывают ее с творчеством — чаще всего они предлагают детям размещать рисунки на онлайн-платформах и специализированных группах, где любой желающий может либо купить рисунок из детской коллекции, либо заказать картину юному художнику. По словам 43% респондентов из этой группы, наиболее популярны заказы на рисунки домашних питомцев.

Стоит отметить, что большинство родителей, выступающих за подработку детей среднего школьного возраста, признались, что прививали детям привычки грамотного обращения с деньгами с младших классов. При этом 34% из этой группы респондентов отметили, что, помимо системы денежного поощрения, в семье практиковалась система штрафов. Чаще всего детей в таких семьях «штрафовали» за нецензурные выражения, плохое поведение или беспорядок в комнате.

На вопрос о том, сколько в месяц должен получать ребенок за свою работу, 43% опрошенных назвали суммы до 20 тысяч рублей. 32% — от 20 до 30 тысяч рублей, 16% остановились на суммах от 30 до 50 тысяч рублей и 9% считают, что ребенку есть смысл работать только в том случае, если зарплата будет выше 50 тысяч рублей.

При этом на вопрос о том, на что дети обычно тратят заработанные деньги, 29% респондентов ответили, что на подарки родителям, 24% признались, что дети обычно копят да дорогую покупку – смартфон или ноутбук. Чаще всего, если заработанной суммы не хватает, взрослые вкладывают свои деньги. 17% отметили, что дети не тратят заработанные деньги, откладывая их, а 12% рассказали, что заработанные на летних каникулах деньги обычно тратятся на детские развлечения и сладости. Примечательно, что в этом году 7% респондентов отметили, что дети предпочитают жертвовать заработанные деньги приютам для животных. В прошлом году такой вариант ответы выбрали лишь 2% опрошенных. 11% выбрали иные варианты ответов, среди них есть и весьма экзотичные, так, например, в этом году дети чаще стали откладывать деньги на покупку будущего автомобиля, учебу или открытие своего бизнеса по достижении совершеннолетия.

Выяснилось, что в этом году кредитную историю уже проверили 34% респондентов, при этом почти половина сделала это дважды, исчерпав тем самым бесплатный лимит.

Выяснилось, что 34% респондентов недовольны своим кредитным рейтингом. При этом подавляющее большинство опрошенных – 68% – уверены, что смогут улучшить его к концу года. 26% отметили, что для повышения рейтинга им понадобится больше времени – до полутора лет, а 6% и вовсе не верят в исправление своей кредитной истории.

Примечательно, что 44% опрошенных хотели бы исправить кредитную историю в ближайшее время из-за желания взять ипотечный кредит. Как ни странно, таких респондентов оказалось на 7 п.п. больше, чем годом ранее, когда Банк России анонсировал закрытие ряда льготных программ и на рынке ипотечного кредитования начался ажиотаж. При этом 23% респондентов рассчитывают на крупный автокредит благодаря исправленной кредитной истории, а 9% отмечают ее важность при трудоустройстве на новое место работы. 18% опрошенных собираются взять потребительский кредит после исправления кредитного балла, а 6% подчеркнули, что высокий кредитный рейтинг необходим просто им для душевного спокойствия. Интересно, что более 30% респондентов, выбравших этот ответ, обращались к психологу, чтобы побороть тревогу, касающуюся плохой кредитной истории.

На вопрос о том, как респонденты планируют улучшить кредитную историю, 41% ответили, что закроют просрочки по кредитам и займам, 33% избавятся от всех «токсичных» кредитных продуктов, которые могут потенциально негативно влиять на КИ, 26% отметили, что хотят продемонстрировать БКИ свою примерную платежную дисциплину, оформляя рассрочки или открывая кредитные карты.

Интересно, что больше всего недовольны своей кредитной историей мужчины в возрасте от 35 до 40 лет, являющиеся работниками сферы торговли. При этом наиболее толерантны к своему кредитному рейтингу оказались женщины в возрасте от 30 до 40 лет, которые работают преимущественно в сфере IT и финансов.

«С каждым годом растет уровень диджитализации и осведомленности населения в вопросах финансовой грамотности, что напрямую влияет на интерес кредитному рейтингу. Более того, в эпоху кибермошенничества следить за своей кредитной историй просто необходимо – об этом говорят все эксперты, что, конечно, влияет на поведение людей, ведь все хотят знать, что на их имя не брали кредиты третьи лица. При этом, говоря об усиливающемся интересе граждан к персональной кредитной истории, стоит учитывать и более локальные факторы. Например, в этом году катализатором интереса мог послужить закон о самозапрете, который вступил в силу с 1 марта. Как показывают исследования, у россиян появился некий задор – они через обращения в бюро кредитных историй хотят удостовериться, что закон действительно работает. Не редки случаи, когда сам заемщик пытается взять заем или кредит, несмотря на установленный самозапрет, чтобы «проверить» финансовые организации», - рассказывает Анна Романенко, директор департамента коммуникационной политики «Выберу.ру».

Согласно данным опроса «Выберу.ру», 37% респондентов намерены купить велосипеды, палатки, снаряжение для кемпинга и другие сезонные товары на вторичном рынке. При этом 19% опрошенных, напротив, собираются продать подобные вещи, чтобы выручить деньги — в том числе на организацию отпуска.

Покупателями чаще всего выступают жители крупных городов в возрасте от 25 до 40 лет. Основные причины выбора вторичного рынка — доступные цены (52%), а также возможность быстро найти нужный товар в своём районе (37%). Ещё 7% отмечают, что им удавалось найти на платформах уникальные или снятые с производства модели. Лишь 12% указали, что руководствуются исключительно ценой.

На стороне продавцов мотивация иная: 46% тех, кто выставляет сезонные товары на продажу, хотят использовать вырученные средства для летних расходов, в том числе путешествий. Ещё 41% стремятся освободить место от ненужных вещей, а 13% рассматривают перепродажу как элемент рационального потребления. Наиболее активно продают вещи пользователи в возрасте до 35 лет. По данным опроса, это часто связано с тем, что планы на лето не включают активный отдых, и часть инвентаря становится невостребованной.

При этом 44% намерены воздержаться как от покупки, так и от продажи товаров на досках объявлений. 67% из данной группы респондентов сообщили, что не доверяют продавцам на платформах и опасаются, что впоследствие у купленной вещи обнаружатся скрытые повреждения, а 49% сообщили что самим им “лень” выкладывать на доски объявлений залежавшиеся вещи и проще их отдать бесплатно знакомым или родственникам.

Церемония вручения премий прошла 29 мая в торжественной обстановке Актового зала Смольного, где собрались лучшие деятели науки и сферы образования города. Премия Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся научные результаты в области науки и техники и премии за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего профессионального образования в этом году вручаются в 25-й раз, они призваны сохранить и преумножить научно-образовательный потенциал Санкт-Петербурга, а также стимулировать молодых ученых к исследовательской работе.

В числе лауреатов премии в этом году представлен авторский коллектив ГУАП в составе доцентов Института фундаментальной подготовки и технологических инноваций Кирилла Епифанцева, Николая Ефремова и Романа Целмса в номинации «Организационные решения по повышению качества подготовки специалистов», а также начальник управления информационно-стратегических коммуникаций и рекламы, директор Центра компетенций Кристина Наумова в составе межвузовского авторского коллектива в номинации «Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, направленное на повышение качества подготовки специалистов».

Слово лауреатам:

— Наш проект посвящен разработке методики обучения инженеров-метрологов в области импортозамещения. Он предлагает возможность быстро и юридически грамотно создавать аналоги импортного оборудования, а также новые типы эталонов и поверочных схем на основе известных ранее. При разработке мы исходили из того, что импортозамещение — это не копирование, а переосмысление образовательной парадигмы, которая является многовекторной и включает, в том числе, владение английским техническим языком, знание зарубежных стандартов и оборудования для прототипирования, навыка находить и анализировать результаты изобретательской деятельности. Наш проект апробирован на ряде направлений подготовки 27.03.01 и 27.04.01 («Стандартизация и метрология», бакалавриат и магистратура соответственно) в ГУАП и имеет положительные отзывы от производственников, — отметил Кирилл Епифанцев.

Проект, соавтором которого выступила Кристина Наумова, посвящен интеграции учебно-методических решений по формированию надпрофессиональных компетенций обучающихся. Он объединил усилия специалистов трех ведущих университетов Санкт-Петербурга.

— Внедрение учебно-методических решений по формированию надпрофессиональных компетенций — это не дополнение, а необходимый элемент качественного образования. И если мы хотим, чтобы российское высшее образование формировало конкурентоспособные кадры для высокотехнологичных отраслей, — этим нужно заниматься системно, последовательно и совместно с индустрией. Сегодняшняя образовательная повестка не может ограничиваться исключительно передачей предметных знаний. Быстро меняющийся рынок труда, цифровизация и рост междисциплинарных задач требуют от выпускников гораздо большего: умения мыслить критически, работать в команде, адаптироваться к изменениям, управлять проектами и эффективно коммуницировать. Это и есть надпрофессиональные компетенции — фундамент, на котором строится современный профессионал, — заключила Кристина Владимировна.

В общей сложности профессионалам в науке и образовании вручена 71 премия. Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов сердечно поздравил лауреатов с этим знаковым рубежом и отметил, что блестящие результаты их работы целиком и полностью отвечают поставленной Президентом России задаче по обеспечению технологического лидерства нашей страны.

На главной региональной площадке, в «Точке кипения – Санкт-Петербург.ГУАП», проверили свои знания студенты разных направлений: от «техносферной безопасности» до «инноватики». Участники столкнулись с вопросами разной сложности. Часть вопросов освещалась в прошлые годы проведения диктанта, поэтому участникам прошлы лет было проще преодолеть трудности диктанта. Заинтересованность студентов отразилась в просьбе разобрать ответы диктанта после его окончания. Разбор вопросов будет выложен в группе диктанта после 31 мая.

– В очередной раз «Арктический диктант» прошёл на высоком уровне. Вопросы были интересными и актуальными. Этот диктант – прекрасная возможность поддержать интерес к вопросам охраны природы и понять, как важно сохранять уникальные экосистемы, - прокомментировала Юлия Горлова, студентка Института ФПТИ ГУАП.

Анастасия Ибрагимова, студентка Института ФПТИ, отметила, что мероприятие «Арктический Диктант» стало отличной возможностью не только проверить свои знания об Арктике, но и узнать много нового о географии и экологии региона.

Диктант проводится до 31 мая на региональных площадках по всей стране и даже за ее пределами. Он позволяет проверить свои знания в области Арктики. В этом году диктант не только объединил учащихся, желающих бросить вызов своим знания об Арктическом регионе, но и позволил посетителям Российского государственного музея Арктики и Антарктики пройти квест, специально созданный организаторами.

– Сложно отрицать важность Арктического просвещения. Данный регион очень важен для климатообразования всей планеты. Каждое действие человека может привести к непоправимым последствиям для всей экосистемы Земли. Забота об окружающей среде начинается с действий каждого отдельного человека, – сказала Елизавета Минкинен, ассистент кафедры инноватики и интегрированных систем качества, соорганизатор мероприятия.

Если Вы не успели пройти диктант на региональной площадке еще не поздно сделать это онлайн: https://arcticdic.ru

Погрузиться в атмосферу загородного отдыха, не покидая пределы мегаполиса, можно в семейном жилом комплексе бизнес-класса Will Towers, возведенном в престижном районе Раменки по адресу проспект Генерала Дорохова, дом 49. Новостройка полностью готова и введена в эксплуатацию, ключи возможно получить в день покупки.

У подножия трех стильных башен Will Towers — Creativity, Energy, Inspiration — находится ландшафтный заказник «Долина реки Раменки». Собственная насыщенная экосистема и расположение комплекса в одном из самых живописных и экологичных районов Москвы, делает его идеальным выбором для тех, кто ценит гармонию и спокойствие.

В комплексе поддерживается популярный экотренд в урбанистике, на придомовой территории создана собственная сезонная оранжерея, где резиденты могут вырастить зелень, овощи или цветы. Этот формат городских пространств способствует формированию соседского комьюнити и пользуется спросом во всем мире. Сингапур известен вертикальными фермами на крышах зданий, в Нью-Йорке представлена обширная сеть общественных садов, в Мумбаи широко распространена практика выращивания зелени и овощей на крышах зданий.

Оранжерея в Will Towers создана компанией Бриттон — признанным экспертом с более чем 30-летним опытом проектирования и строительства алюминиевых оранжерей и тепличных конструкций. Совместно с ведущими английскими разработчиками, были созданы уникальные конструкции, учитывающие российские климатические особенности и снеговые нагрузки. Оранжерея выполнена в колористике шоколадных тонов, ее длина составляет 16 м, а ширина – 3 м. Внутри установлен сундук-лавочка для хранения необходимого садового инвентаря, грядки полностью герметичны, по периметру оранжереи установлены подоконники и стеновые панели из лиственницы. Этот оазис стал излюбленным местом для семейных фотосессий и приятных встреч на свежем воздухе.

Просторные планировки квартир, высококачественные материалы и современные технологические решения делают Will Towers не только эстетичным, но и максимально комфортным пространством. Панорамные окна наполняют помещения естественным светом и открывают великолепные виды на окружающую природу, создавая неповторимую атмосферу уюта и спокойствия.

«Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее доходными для вкладчиков накопительными счетами со ставками, которые к началу лета сократились лишь незначительно.

Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры продуктов ТОП-100 российских банков по активам на 01.04.25 года. В ходе исследования и расчётов был подготовлен рейтинг «Лучшие накопительные счета в мае 2025 года».

Методика исследования, использованная «Выберу.ру», позволила ранжировать накопительные счета не только по размерам процентных ставок. В качестве значимого критерия рассматривалась сумма дохода, полученная клиентом. В расчёты включались коэффициенты, отражающие механизм начисления процентов, диапазон ставок (если проценты «лестничные») и отсутствие обязательного лимита на неснижаемый остаток средств клиента на счёте. Мы также учитывали возможность открыть накопительный счёт дистанционно. Кроме того, на место в рейтинге влиял индикатор значимости банка на финансовом рынке. Банки, чьи продукты были ранжированы, являются участниками государственной системы страхования вкладов. Рейтинг «Выберу.ру» — это некоммерческое и нерекламное исследование.

На первом месте подборки лучших накопительных счетов в рублях в мае — МКБ с накопительным счётом по максимальной ставке до 23,25% (с начислением на ежедневный остаток для зарплатных и премиальных клиентов). В тройке лидеров — накопительные счета МТС Банка (ставка до 22% на ежедневный остаток) и БКС Банка (по ставке до 22% на ежедневный остаток). Далее в рейтинге продукты для сбережений крупных федеральных игроков и ведущих региональных кредитных организаций: ББР Банка, Газпромбанка, Банка «Санкт-Петербург», Локо-Банка, Банка Русский Стандарт, Банка «Дальневосточный», Банка Зенит.

«С начала II квартала 2025 года сбережения населения в банках страны продолжают активно расти. За апрель объём средств на счетах и вкладах, по данным ЦБ, прибавил 2,8%, а портфель розничных остатков увеличился до 59,4 трлн рублей. Наибольшая динамика роста отмечена регулятором на рублёвых счетах клиентов (+6,4%), что в 4 раза выше, чем на срочных вкладах. Мы считаем, что одной из причин такого результата стали привлекательные ставки по накопительным счетам. Несмотря на небольшое снижение в среднем по сектору (0,5%-1,5%), они по-прежнему выше ключевой ставки ЦБ у лидеров нашего исследования. Другой фактор — ожидание нового повышения «ключа». Часть вкладчиков вновь предпочитают временно "придержать" деньги на накопительном счёте, чтобы затем в июне перевложиться выгоднее. Мы видим, что спрос на накопительные счета остаётся высоким. Так, к концу мая 2025-го количество онлайн-запросов уже на 42% больше, чем годом ранее. За I квартал раздел каталога "Выберу.ру", где собран 121 накопительный счет от всех банков страны посетили больше 45 тыс. пользователей, что на 22% больше прошлогоднего результата. Используя калькулятор макретплейса, люди подбирали наиболее доходный продукт и оправляли онлайн-заявки в банки. Помимо жителей двух столиц максимальный спрос на накопительные счета в мае мы наблюдаем у вкладчиков из Уфы, Красноярска, Иваново, Казани, Перми, Ростова-на-Дону, Новосибирска, Тюмени, Тольятти, Омска, Волгограда, Воронежа и Екатеринбурга», — рассказала директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.

Весь рейтинг накопительных счетов можно изучить по ссылке: https://www.vbr.ru/banki/deposity/podbor/best-savings-accounts-top-may-2025/

«Выберу.ру» www.vbr.ru — проект IT-компании «DD Planet» — сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов,

входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость — более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса — физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 318 банков, 200 страховых компаний, 238 крупнейших МФО, 35 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» — лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года был включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам 2024 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-10 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.

29 мая 2025 года ОТП Банк был признан победителем премии HR Brand в номинации «Столица», организованной HeadHunter. Банк занял первое место среди 21 участников номинации с проектом «Экосистема сообществ», который направлен на развитие корпоративной культуры, удержание персонала и привлечение лучших специалистов на рынке труда.

В основе проекта-победителя ОТП Банка лежит создание и развитие внутренних сообществ, позволяющих сотрудникам реализовывать профессиональные и личные интересы, развивать навыки и находить единомышленников. Успех инициативы обеспечен комплексным подходом, включающим методологию управления сообществами, применение лучших российских и международных практик, анализ данных для совершенствования процессов, а также обучение и поддержку лидеров сообществ.

За год в банке было создано 30 тематических сообществ и проведено свыше 260 мероприятий различного формата – от встреч любителей животных до профессиональных дискуссий о развитии искусственного интеллекта. Всего в них принимает активное участие больше 2 тысяч сотрудников ОТП Банка, немного больше трети от всего кадрового состава компании.

«Экосистема сообществ стала неотъемлемой частью корпоративной культуры ОТП Банка, – отмечает Наталья Рощина, Директор по персоналу и организационному развитию ОТП Банка. – В условиях рекордной конкуренции на премии HR Brand особенно ценно, что наш проект был отмечен экспертами как лучший в номинации "Столица"».

Реализация проекта в 2024 году позволила достичь значимых результатов: снижение текучести кадров на 9,6 процентных пунктов, сокращение сроков закрытия вакансий на 2 рабочих дня при уменьшении стоимости привлечения на 18%. Программа «Приведи друга» показала рост эффективности на 43%, а публикации о сообществах банка собрали более 25 млн просмотров. Удовлетворенность сотрудников выросла на 9%.

Премия HR Brand от hh.ru является главной площадкой для демонстрации самых эффективных кадровых практик. С каждым годом конкуренция усиливается: если в 2024 году на рассмотрение экспертов поступило 286 проектов, то в 2025 году их количество выросло до 352. В лонг-лист премии вошли 137 сильнейших решений, что сделало борьбу за награды особенно напряженной. Награды распределялись в семи основных номинациях, а также в шести специальных номинациях и трех новых HR-треках, которые стали нововведением этого года.

Страховой Дом ВСК занял первое место в рейтинге инновационности страховых компаний за 2024 год по версии фонда «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ).

Исследование проводилось аналитиками Sk Финтех Хаба при содействии резидентов Сколково – Bankiros и Dsight. Методика ранжирования основывалась на открытых данных, доступных для изучения и прошедших верификацию. Как отметили создатели рейтинга, ВСК использует все инструменты поиска и внедрения инноваций, а также демонстрирует максимальный уровень информационной открытости.

В частности, ВСК стала лидером по инновационной оргструктуре – у компании отмечен собственный корпоративный акселератор. Также Страховой Дом вошел в тройку лучших компаний в рамках сотрудничества со стартапами и стал вторым в блоке цифровых сервисов, выведя на рынок три инновационные страховые программы.

ВСК первой в индустрии приняла участие в пилоте Open API на площадке Ассоциации ФинТех, а затем масштабировала проект по обмену данными с «ЭРА-ГЛОНАСС» – госинформсистема аварийного оповещения была интегрирована с ВСК через API. Благодаря реализации проекта урегулирование страховых случаев в компании значительно ускорилось и также улучшились показатели по борьбе с мошенничеством. Уже сейчас в ВСК доля проникновения искусственного интеллекта в бизнес-процессы составляет 11%.

«Развитие страховой отрасли невозможно представить без внедрения инноваций. Искусственный интеллект открывает возможности для создания новых продуктов и сервисов, внедрения эффективных прогностических моделей, повышения скорости базовых процессов и улучшения клиентского сервиса. Мы на системной основе отслеживаем процент маржинальной прибыли от искусственного интеллекта и долю его проникновения в бизнес-процессы компании», – отметила Ольга Сорокина, член Совета директоров Страхового Дома ВСК.