Tag Кадры

«АльфаСтрахование» провела бизнес-завтрак для HR-директоров в Москве в отеле «Балчуг Кемпински». На мероприятии раскрыли две важные для бизнеса темы. Обсудили влияние на финансовый результат компании внедрения инновационного решения «Управление здоровьем персонала», а также развеяли мифы страхования от несчастных случаев для коллективов. 

О том, как модный тренд на заботу о здоровье после пандемии стал необходимостью для бизнеса и какие результаты показывают компании, которые уже внедрили инновационное решение, рассказала Александра Левшенкова, руководитель проекта дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование». 

«Управление здоровьем персонала» – это комплексный подход к защите здоровья сотрудников, через набор диагностических мероприятий мы выявляем характерные зоны риска для здоровья в коллективе, формируем комплекс задач долгосрочной программы ДМС и, как итог, за счет персонифицированного подхода вовлекаем сотрудников в культуру заботы о своем здоровье и снижаем количество больничных, повышая тем самым эффективность работы предприятий. 

«Зачастую программа позволяет выявить у сотрудников заболевания, о которых они раньше не знали. Это могут быть довольно опасные состояния, которые без должного внимания способны привести к непоправимым последствиям. Управление здоровьем персонала предполагает в трех-пятилетней перспективе существенно снизить риски наступления серьезных заболеваний в коллективе. Статистика компании показывает, что уже в течение первого года действия программы 55% работников из «группы риска» удается стабилизировать свое состояние. Количество больничных в компаниях-участниках сокращается минимум на 15%, что напрямую сказывается на финансовом результате бизнеса», –отметила Александра Левшенкова. 

В свою очередь, Наталья Кузьмина, руководитель дирекции продаж, и Виктория Морозова, руководитель управления страхования корпоративных клиентов от несчастного случая «АльфаСтрахование», рассказали о страховании сотрудников от несчастных случаев и болезней. Программа обеспечивает выплаты в случае бытовой и производственной травмы, смерти или инвалидности, а также может включать в себя компенсации при постановке диагноза критического заболевания или проведении хирургической операции. Особенно востребованной программа стала после 2020 г., когда началась пандемия и выросло количество запросов на   оплату больничных  и длительного стационарного лечения. 

Представители «АльфаСтрахование» отметили, что сервис компании позволяет регулировать все случаи по договору онлайн в мобильном приложении и дает возможность получить компенсации в течение 3-10 дней. Вся информация по договору есть в личном кабинете застрахованного, там же он может назначить выгодоприобретателя на случай происшествия. 

Не менее удобен сервис и для самих работодателей. Они могут моментально обмениваться документами со страховой компанией, отправлять отчеты об урегулировании убытков, менять списочный состав. 

«Наличие защиты от несчастных случаев и болезней для коллективов помогает планировать бюджет и сокращать риски и затраты компании на социальную помощь сотрудникам, которые столкнулись  со  сложной  жизненной  ситуацией-тяжелой болезнью, травмой, полной  или  постоянной  утратой  трудоспособности. Кроме того, юридические лица могут получить налоговые льготы при оформлении полиса коллективного страхования от несчастных случаев и болезней», –отметила Виктория Морозова.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

«АльфаСтрахование» приняла участие в Ярмарке вакансий для студентов, которая прошла в рамках III Международной конференции «Все возможности развития карьеры специалиста будущего».

В мероприятии приняли участие более 3 тыс. студентов, желающих трансформировать свои знания и развить навыки, необходимые для построения успешной карьеры. Перед слушателями выступили 12 спикеров из разных стран. 

«АльфаСтрахование» в числе других крупных компаний презентовала студентам свои вакансии. В частности, участникам было предложено выдвинуть свою кандидатуру на должность ведущего менеджера по корпоративным продажам ДМС компании. К общению с соискателями «АльфаСтрахование» подошла творчески: провела викторину с призами среди активной молодежи, которая планирует строить карьеру в страховании.

«Сначала претенденты заполняли анкету со своими данными. Затем мы знакомили их с вакансией, рассказывали подробности о работе в страховой сфере, о том, что такое ДМС. В лототрон добавили и вопросы, связанные с медициной, например: «Кого считают отцом медицины?», «Кто такой врач-гериатр?», «Можно ли мочить манту?». За каждый правильный ответ ребята получали памятные сувениры. Надеемся, что кого-то из них наше общение вдохновит на дальнейшие шаги в построении карьеры в страховой компании», –  рассказали Анна Кеменова и Наталья Кузьмина, руководители дирекций продаж управления продаж ДМС «АльфаСтрахование». – Участие в этом мероприятии дало возможность посмотреть на юных соискателей, понять, какие вопросы их могут интересовать и увлекать. Мы собрали пул анкет самых активных участников, с которыми будут проводиться групповые интервью и, возможно, наша команда пополнится яркими, молодыми, свежими кадрами!».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Свыше половины жителей Новосибирска (59%) периодически подвергаются стрессам на работе, еще 8% - постоянно. У каждого из них есть свои методы борьбы с перегрузками и переживаниями, согласно данным исследования «АльфаСтрахование», проведенного среди 1613 сотрудников организаций в разных регионах России.

Сибиряки демонстрируют крепость духа и приверженность здоровому образу жизни. 21% опрошенных горожан считает, что лучший способ справиться со стрессовой ситуацией – прогулки на свежем воздухе, желательно в лесу. Еще 20% получают заряд положительных эмоций от времени, проведенного с семьей или любимым человеком, близкими друзьями. 17% новосибирцев выберут просмотр комедийных фильмов и сериалов, забавных видео и позитивных передач. 

На четвертом месте те, кто во время переживаний налегает на любимую еду: фастфуд, сладости, чипсы, газировку (16%). Причем подавляющее большинство из этой категории «заедает» стресс прямо на рабочем месте. Многие держат в офисах запас леденцов, орехов, сухофруктов, шоколадок, уверяя, что перекусы такого рода еще и стимулируют мыслительный процесс.

Кроме того, 13% новосибирцев любят расслабиться, играя в компьютерные игры, в том числе за рабочим столом, если не видят коллеги и начальство. Еще 9% предпочитают релаксировать вечером в соцсетях, причем нередко в буквальном смысле – прослушивая перед сном медитативные сеансы. И 4% принимаются за интенсивную уборку дома.

Несмотря на перечисленные методы борьбы со стрессом, около 20% регулярно снимают нервный срыв алкоголем, не реже двух раз в неделю. Впрочем, в половине случаев речь идет не о больших дозах и не о крепком алкоголе, а о бокале вина или бутылке пива. Что до курящих горожан Новосибирска, то 24% вспоминают о вредной привычке чаще обычного в стрессовой ситуации.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Более трети казанцев (35%) рассказали, что после напряженного трудового дня нуждаются в эмоциональной разгрузке. Об этом говорят данные общероссийского исследования «АльфаСтрахование», в котором приняли участие 1613 сотрудников различных компаний в регионах страны.

Значительная часть опрошенных (59%) заявила, что если бы стресс можно было снимать прямо на рабочем месте, то это положительно сказалось бы на эффективности выполнения обязанностей в коллективе. Многие, не дожидаясь организации такого процесса со стороны руководства, расслабляются сами. Например, 29% сотрудников Казани стремятся «зажевать» нервные перегрузки: одни заказывают фастфуд или суши прямо в офис, другие покупают шоколад, конфеты, мороженое.   

Почти четверть казанцев (23%) оставляют негативные эмоции в спортзале, занимаясь фитнесом, йогой и боевыми искусствами. Еще 15% после получения стресса предпочитают уединиться или пройтись, а вот другие 14% наоборот нуждаются в поддержке близких и стремятся увидеться с ними или созвониться, чтобы обсудить проблемы на работе.

10% опрошенных занимаются любимым хобби, творчеством, чтобы забыть о неприятностях на работе. А 5% принимают успокоительные препараты или посещают психолога для разбора стрессовых ситуаций. Оставшиеся 4% предпочитают не реагировать на негатив в коллективе, считая, что главное в жизни – семья и здоровье.

Каждый пятый из принявших участие в исследовании привык за ужином выпивать немного алкоголя, чтобы минимизировать последствия стресса. Как правило, это пара бокалов сухого вина или пива. В 5% случаев сотрудники признались, что употребляли спиртное непосредственно на работе после особо напряженных ситуаций.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Свыше двух третей жителей Екатеринбурга (72%) считают, что стрессы на их работе такие частые и сильные, что могут стать причиной увольнения. Однако большая часть из опрошенных при этом находит способы справляться с нервными перегрузками – таковы данные исследования «АльфаСтрахование» среди сотрудников региональных компаний России.

Каждый четвертый подвергающийся стрессу работающий екатеринбуржец испытывает радость от поедания любимой пищи – пиццы, бургеров, сладкой выпечки, шоколада, мороженого. Половина из этих 25% ест все это прямо в процессе работы, запивая газировкой, что вкупе с малой физической активностью приводит к набору веса.

Однако многие стараются «гасить» стресс более здоровыми способами: 22% предпочитают гулять на свежем воздухе, 15% занимаются спортом в тренажерном зале, танцевальных классах, бассейне, а 5% выбирают экстремальные виды спорта.

12% опрошенных любят для успокоения смотреть по вечерам развлекательные передачи и фильмы, часто вместе с членами семьи. Молодые горожане, не успевшие обзавестись семьей, расслабляются в кафе и ночных клубах, встречаются с друзьями (7%). 6% жителей Екатеринбурга проводят время в социальных сетях. играют в игры на компьютере или смартфоне.

4% лучшим антистрессовым методом считают чтение книг, в том числе онлайн, а еще 3% созваниваются с близкими для того, чтобы получить моральную поддержку. И, наконец, 1% обсуждает свои проблемы только с профессиональным психологом.

Кроме того, 19% опрошенных плюс ко всему регулярно «запивают» стрессы спиртными напитками, как крепкими, так и слабоалкогольными. Большая часть – 85% делает это уже после трудового тяжелого дня, однако остальные периодически позволяют себе алкоголь прямо на рабочем месте.

В опросе приняли участие 1613 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Треть россиян не справляются с рабочими перегрузками и полученные в офисе или на производстве стрессы заедают. Каждый пятый – еще и запивает. Причем, не всегда сладкой газировкой или чаем с тортами. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе исследования среди сотрудников компаний в регионах.

Увлекаются те, кто предпочитает «пережевать» проблемы на работе, в основном фастфудом. 57% заказывают еду прямо на работу сразу после неприятных или конфликтных ситуаций. Предпочтение отдают пицце, бургерами, картофелю фри и газированным напиткам. 25% набрасываются на сладкое, выбирая шоколадки, пирожные и торты. Еще 13% просто непрерывно начинают «грызть» чипсы и аналогичные им снеки.

27% курят больше обычного в стрессовой ситуации. Количество выкуренных сигарет может дойти до пачки, если нервное возбуждение особенно сильно. 17% после того, как получили стресс, предпочитают уединиться или пройтись. 8% указали, что неоднократно срывались на коллег из-за других внешних раздражителей. 

5% звонят или пишут родным или друзьям, 3% – рвут бумаги, которые предполагали уничтожить. 2% проводят уборку рабочего места.  

21% стрессы именно запивают и делают это регулярно. Речь идет о некрепком алкоголе и небольших количествах – бокале или двух. 80% позволяют себе пропустить их уже после работы. Ряд опрошенных, почти 5%, сообщили, что позволяли себе в патовом состоянии выпить и на рабочем месте. 

Крепкий алкоголь для снятия стресса используют 14% участников исследования. Делают это редко и исключительно во внерабочей обстановке. До «чертиков» из-за проблем в офисе напивались всего 2% респондентов.

19% накопившееся сублимируют в спорт, выбирая в основном активные виды и для баланса йогу. 

Всего 6% россиян свой рабочий стресс «доносят» до кабинета психолога и разбирают его там. А 10% вообще не реагируют на неконструктивные проблемы, предпочитая сохранять душевное спокойствие и продуктивность.

В опросе приняли участие 1613 человек. 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

«АльфаСтрахование» провела в Екатеринбурге Уральскую корпоративную конференцию, на которой эксперты и партнеры компании представили стратегические инициативы для развития страхового потенциала региона.

Так, Ирина Алпатова, заместитель генерального директора «АльфаСтрахование» по корпоративному страхованию, и Андрей Самойлов, директор Уральского регионального центра компании, рассказали об основных направлениях развития «АльфаСтрахование» до 2026 г. 

Татьяна Лаврова, заместитель директора по корпоративному страхованию по имущественному андеррайтингу, поделилась основными трендами и особенностями рынка корпоративного страхования. А Александр Семёнов, директор департамента корпоративных продаж в регионах, и Владимир Минин, исполнительный директор, остановились на текущей ситуации в региональной сети и потенциале территорий.

Выступающие также затронули тему влияния текущей ситуации на процессы урегулирования убытков. Директор департамента урегулирования убытков по имущественному страхованию «АльфаСтрахование» Борис Осипов презентовал яркие кейсы урегулирования корпоративных убытков, а директор департамента урегулирования убытков по моторным видам страхования Михаил Абросимов рассказал про текущие сложности в ремонте автомобилей и обозначил решения, которые принимает компания для сохранения высокого уровня сервиса для своих клиентов. 

Станислав Последов, директор по развитию среднего бизнеса Альфа-Банка, поделился опытом взаимодействия с предприятиями данного сегмента. Председатель Окружной гильдии экологов Евгений Тюльканов рассказал про ESG-повестку, которая является одной из основных стандартов крупных компаний в последнее время. 

В рамках конференции по каждому виду страхования была создана своя фокус-группа, участники разрабатывали стратегии развития в различных форматах, в том числе креативных – с участием детей, партнеров, повествованием в виде стихов и басен.

«С каждым годом формат конференции преобразуется и насыщается новыми темами с учетом тенденций рынка и текущих реалий. Я уверена, что получилось достигнуть основной цели – повысить вовлеченность и поднять дух сотрудников, партнеров и создать особую атмосферу, подчеркнув ценность каждого в общем деле», – говорит Светлана Репина, заместитель директора Уральского регионального центра «АльфаСтрахование» по корпоративным продажам.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).