Archives January 2024

Более 34% жителей Волгограда принимают итоговое положительное решение в пользу работодателя по наличию полиса ДМС. Таковы результаты исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Участие в опросе приняли 1456 человек.

В целом наличие полиса добровольного медицинского страхования является приоритетным для 79% горожан – работодателей без соответствующей составляющей соцпакета при поиске работы они даже не рассматривают.

29,5% опрошенных отметили, что готовы согласиться на более низкооплачиваемую должность, если компания может предоставить расширенный пакет ДМС.

Наличие стоматологических услуг в полисе является самым важным для 62% респондентов. Половина волгоградцев в рамках опроса указала, что полис не должен ограничивать число обследований и процедур амбулаторно-поликлинического характера, а также вызова врача на дом. 43% отметили, что для них важна возможность лечения в лучших клиниках с широким набором услуг, а 29% - в стационарах.

Каждый третий респондент озабочен страхованием от критических заболеваний и хочет иметь возможность проходить диагностику. Не менее важной оказалась возможность расширения ДМС на семью работника. 49% опрошенных указали, что смотрят на возможность распространить страховку на детей, 23% - на остальных членов семьи.

«Возможность получать качественную и быструю медицинскую помощь – важна для соискателей, так как позволяет сократить время на походы к врачу, проходить различные обследования в удобном и надежном месте, организовать лечение. Полис ДМС давно стал синонимом социальной ответственности работодателя, а его наполнение позволяет предприятиям получать более квалифицированных специалистов, так как они выбирают более комфортные для себя условия работы и организации жизни», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Около 83% жителей Омска не готовы рассматривать при поиске работы компании без соответствующей составляющей соцпакета. Об этом говорят итоги исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

29% опрошенных заявили, что именно по наличию полиса добровольного медицинского страхования принимают окончательное решение в пользу того или иного работодателя. Также для многих важно включение в пакет ДМС не только себя, но и своей семьи: 52% респондентов сообщили, что смотрят на возможность распространить страховку на детей, 23% - на родителей.

Свыше 26% омичей отметили, что согласятся на чуть более низкооплачиваемую должность при наличии расширенного пакета ДМС.

Основная масса респондентов (57%) полагает, что наличие стоматологических услуг в полисе является обязательным. 48% горожан считают, что он должен включать возможность лечения в самых надежных клиниках с широким набором услуг.

Для 33,5% критически важна возможность лечения в стационаре. 28% видят необходимость в страховании от критических заболеваний и их диагностики. Также 27,5% опрошенных указали, что полис не должен иметь ограничений по количеству обследований и процедур амбулаторно-поликлинического характера и вызова врача на дом.

«Возможность получать качественную и быструю медицинскую помощь – важна для соискателей, так как позволяет сократить время на походы к врачу, проходить различные обследования в удобном и надежном месте, организовать лечение. Полис ДМС давно стал синонимом социальной ответственности работодателя, а его наполнение позволяет предприятиям получать более квалифицированных специалистов, так как они выбирают более комфортные для себя условия работы и организации жизни», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1456 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

2RanyktTBur

Число россиян, обращающихся в Страховой Дом ВСК за медицинской помощью в рамках программ ДМС, растет - по итогам 2023 года число таких обращений увеличилось на 17%. Причем, доля онлайн консультаций в Цифровой клинике ВСК достигла 10%. ВСК постоянно улучшает программы добровольного медицинского страхования – компания внедряет дополнительные сервисы по превенции заболеваний, проводит предрейсовые и профилактические осмотры. В 2024 году ВСК готовит к запуску еще один сервис – комплексный продукт по Управлению здоровьем персонала.

Добровольное медицинское страхование является одним из ключевых продуктов в портфеле Страхового Дома ВСК. По итогам 2023 года число обращений в компанию по полисам ДМС выросло на 17%. Это обусловлено несколькими факторами – общим ростом востребованности ДМС на фоне подорожания платных медицинских услуг, постковидным синдромом, когда пациенты откладывали решение несрочных медицинских вопросов, расширением функционала страховых медицинских сервисов. 

Так, важнейшим этапом развития ДМС в ВСК стала цифровизация – внедрение телемедицины и запуск Цифровой клиники. Ежемесячно в 2023 году специалисты сервиса проводили свыше 6 тыс. консультаций. Причем, не менее 12% онлайн-обращений к врачам поступает в службу психологической поддержки –забота о ментальном здоровье становится устойчивым трендом в сегменте здравоохранения. 

В целом, каждый десятый клиент компании по ДМС использует Цифровую клинику для лечения или первичных консультаций. Возможность обратиться к медицинским специалистам онлайн позволяет экономить время пациента – не нужно стоять в очередях, лишний раз ехать в клинику для получения расшифровки анализов или получения направления к узкопрофильному специалисту. Также в 2023 году ВСК расширила функционал Цифровой клиники- у пациентов появилась возможность сразу после получения рецепта заказать лекарства в специальном аптечном агрегаторе в приложении страховщика. 

Результатом повышения доступности качественной медицинской помощи стал рост спроса на врачебные консультации, прежде всего, за счет пациентов, которые ранее не находили времени на поход к специалисту из-за занятости или удаленности клиники. 

Сегодня ДМС – это комплексный страховой продукт, включающий не только классические опции, такие как амбулаторно-поликлиническая помощь, стоматология, госпитализация и скорая медицинская помощь, но и дополнительные сервисы, актуальные среди крупных российских работодателей. Например, проведение предрейсовых и профилактических осмотров и составление карты здоровья коллектива.

Развитие сервисов в рамках корпоративного ДМС привело к росту востребованности данного продукта среди отечественных предпринимателей. Корпоративными клиентами ВСК уже стали почти 4 тыс. предприятий. Среди них, например, компания Мегафон. 

«Забота о благополучии коллектива – это важная часть нашей HR-стратегии. Сегодня более 4,5 тыс. наших сотрудников застрахованы по ДМС. При выборе партнера мы обращали внимание на возможность формирования гибких программ, наличие широкой сети партнерских клиник, скорость обработки клиентских запросов и многие другие параметры. Дополнительные сервисы, такие как телемедицина, стали преимуществом ВСК. Сегодня цифровизация коснулась практически всех сфер нашей жизни, и медицина не стала исключением. Поэтому развитие удобных цифровых медицинских продуктов сможет решить многие задачи. И самая важная – это повышение доступности медицинской помощи» — отметили в Мегафон.

«Пандемия стала серьезным драйвером роста интереса к медицинским страховым продуктам. Сегодня работодатели больше внимания уделяют заботе о здоровье персонала, ведь это напрямую связано с производительностью труда. Однако, важно не только своевременно и качественно оказывать медицинскую помощь, но и превентивно работать с застрахованными, опережая появление заболевания. Например, в ВСК разработан «Светофор здоровья», вовлекающий сотрудников в профилактические мероприятия по выявлению рисков заболеваний. Сейчас основные усилия ВСК направлены на запуск продукта по Управлению здоровьем персонала. Это не просто полис ДМС, а сервис, объединяющий в себе несколько блоков – профилактические мероприятия, забота о ментальном здоровье сотрудников, оперативные медицинские консультации и пр., - которые смогут работать на улучшение состояния здоровья коллектива в целом» — отметил Александр Тарновский, генеральный директор Страхового Дома ВСК.

Цифровая страховая «Пульс» (входит в группу «Росгосстрах») стала единственным опекуном длинномордого тюленя Баси и присоединилась к опекунам двупалого ленивца Афины из Московского зоопарка. «Когда нашей команде предложили взять под опеку обитателей Московского зоопарка, долго мы не раздумывали. Ведь для «Пульса» защита животных — не эфемерный слоган, а часть нашей работы», — говорит директор по маркетингу и продажам СК «Пульс» Александр Росликов.

Помощь россиянам в заботе о животных «Пульс» считает одним из своих приоритетных направлений. С 2022 года тысячи клиентов доверяют компании страховую защиту здоровья своих собак, кошек, хорьков и шиншилл. Но забота проявляется не только в страховании: в январе цифровая страховая в ходе федеральной благотворительной акции «Раф-Раф» собрала свыше 1 000 000 рублей на покупку корма, утепление вольеров, лекарства и лечение собак и кошек, живущих в приютах.

Самки ленивца и тюленя стали первыми дикими животными, о которых позаботился «Пульс». Направленные в Московский зоопарк средства пойдут на закупку ежедневного рациона этих созданий.

Афина, как и ее дикие сородичи, предпочитает растительную пищу: свежие и сухие ветки, траву, сено, хлеб, крупы, овощи, фрукты и ягоды. Бася же отдает предпочтение свежей рыбе с приправой из водорослей. Она всегда придирчива к меню, но, если что-то не по вкусу, может утопить недовольства в медленном танце под водой.

Узнать больше о распорядке дня, повадках и особенностях подопечных «Пульса» из Московского зоопарка можно будет в специальном разделе сайта компании, посвященном Афине и Басе.

ООО СК «Пульс» — цифровая страховая, входит в группу «Росгосстрах». У нас свыше 275 000 клиентов и более 10 видов продуктов, включая: страхование домов, квартир, спортсменов, туристов, питомцев, полисы от несчастных случаев, критических заболеваний, укусов клещей и диких животных, ипотечные страховки и защита поездок на «Велобайке».

Оформление полисов и урегулирование страховых случаев происходит онлайн — без бумаг и поездок в офис. Периодичность оплаты и параметры продуктов настраивает сам пользователь.

В 2022 году СК «Пульс» получила премию «Эврика» в номинации «За впечатляющий старт» на Форуме страховых инноваций InnoIns-2022. В 2023 году — вошла в ТОП-3 страховых сервисов по итогам премии «Золотое приложение» и получила награду в номинации «Лучший цифровой клиентский опыт» от CX World Awards.

Компании присвоен рейтинг А-.ru со стабильным прогнозом российским рейтинговым агентством НКР. СК «Пульс» — член Всероссийского Союза Страховщиков (ВСС). Лицензии ЦБ РФ на осуществление страхования: СЛ № 1623, СИ № 1623 без ограничения срока действия. Сайт компании https://pulse.insure/.

ЛК «Европлан» передала своему клиенту — агропредприятию ООО «Северное агроразвитие» — 32 единицы уникальной спецтехники: многофункциональные сеялки Shifeng Group и тракторы Massey Ferguson. Общая сумма сделки составила более 123 миллионов рублей.

В функционале сеялок 5 фаз работы и процедура развертывания укрывочной пленки для сохранения влаги в почве и получения лучшего урожая. В России данная техника не представлена, клиент получил ее из Китая и оформил в «Европлане» по процедуре возвратного лизинга.

Благодаря покупке китайских сеялок и тракторов у компании появилась возможность самостоятельно выращивать в Сибири полосатый подсолнечник, используемый для производства кондитерских изделий. Новая техника позволит компании не только самостоятельно выращивать культуру, которая ранее исключительно импортировалась, но и расширить свой рынок сбыта: экспортировать подсолнечник в другие страны.

Сы Синьлун, генеральный директор ООО «Северное агроразвитие»: «Для развития сельскохозяйственной отрасли требуется высокоэффективная и надежная техника. Мы нашли такую в Китае. В лизинговой компании «Европлан» нам удалось оперативно оформить возвратный лизинг и таким образом оставить в обороте средства, нужные на дальнейшее развитие бизнеса».

Анастасия Кусакина, директор филиала ЛК «Европлан» в Новосибирске : «Это необычная сделка – она показывает, насколько гибким и полезным для бизнеса инструментом является лизинг. Благодаря возможностям возвратного лизинга наш клиент приобрел именно ту технику, которая была ему нужна, хотя она и не продается в России».

ООО «Северное агроразвитие» специализируется на выращивании пшеницы, ржи, овса, ячменя и других зерновых и масличных культур. В настоящее время общая площадь посевных площадей компании составляет 35 800 га.

2RanynJAb1a

Победителем в номинации «Страховая компания года» премии «Орловский бизнес-2023» становится Страховое акционерное общество «ВСК». Награждение лауреата прошло 7 декабря в ТМК «Гринн».

Заслуженную статуэтку лауреату вручил депутат Орловского областного Совета народных депутатов - заместитель председателя комитета по аграрной политике, природопользованию и экологии Виктор Макаров.

Получая награду, с ответным словом выступил директор Орловского филиала «ВСК» Алексей Пивень:

- Очень приятно получать награду в юбилейный год Орловского филиала. Наша компания стремится улучшать качество услуг, чтобы было удобно вам, нашим клиентам. А эта награда — верный знак, что мы идем правильной дорогой!

Уже более 30 лет Страховой Дом «ВСК» обеспечивает спокойствие своих клиентов, а также защищает их от непредвиденных ситуаций. Четыре раза компания была удостоена благодарности президента России за большой вклад в развитие страхового дела. Надежность и финансовая устойчивость компании подтверждены рейтингами ведущих российских и международных рейтинговых агентств. В этом году Орловский филиал «ВСК» отмечает свое тридцатилетие.

Премия «Орловский бизнес» проходит в регионе уже в восьмой раз. Это независимая премия в области бизнеса в Орловской области.

Отбор лучших в каждой номинации проводило авторитетное жюри, в которое вошли представители исполнительной власти высшего ранга, эксперты в различных областях.

Всем уже давно известно, почему так влекут к себе Объединенные Арабские Эмираты – экономическое чудо на фоне пустыни. Благодаря открытости и грамотной политике по привлечению иностранного капитала именно там формируется масштабное международное бизнес-сообщество. ОАЭ создали для предпринимателей со всего мира привлекательный налоговый и визовый режим, высокий уровень конфиденциальности, ведут устойчивую экономическую политику, благодаря чему бизнес стран Европы, США и России охотно мигрирует сюда или приобретает здесь активы.

Рынок недвижимости ОАЭ может предложить действительно много, главное – найти проводника, который покажет все его преимущества. В России одним из экспертов по рынку Эмиратов является Мария Атлас – международный брокер в сегменте бизнес, премиум и делюкс, персональный инвестиционный менеджер. Она работает как в России, так и в ОАЭ и уже несколько лет помогает заключать успешные сделки с недвижимостью в Эмиратах, прекрасно знает, как устроен рынок здесь и какие возможности он открывает.

Поскольку клиенты Марии – это владельцы бизнеса и управляющие в крупных компаниях, для которых важнейшим ресурсом является время, она берет на себя все этапы сделки в ОАЭ – от оформления документов, перевода денег, внесения их застройщику до приема апартаментов, получения ключей и, при необходимости, сдачи в аренду. В большинстве случаев она сама летает на сделки по поручению клиентов. Словом, все включено.

С Дубаем и недвижимостью в регионе Мария знакома с 2010-го, а три года назад она начала тесное сотрудничество с местными девелоперами, а также застройщиками Абу-Даби и Рас-эль Хайм. Из семи эмиратов наиболее интересные на сегодня и быстро развивающиеся именно эти три. Там активно ведутся сделки, выходят топовые проекты, проводится озеленение, открываются станции метро и т.д. С опытом жизни в Дубае, Абу-Даби и Рас-Эль Хайм Мария как никто разбирается в их особенностях и нюансах местных проектов.

Мария Атлас наладила тесные контакты с местными девелоперами, что позволяет ей не только узнавать информацию об объектах из первых уст, но и получать для своих клиентов эксклюзивные предложения, часто недоступные для многих других брокеров. Сегодня Мария с командой входит в топ-10 брокеров по версии таких крупных девелоперов ОАЭ, как Aldar и Nakheel. В свою очередь Мария выделила для себя застройщиков, которые предлагают интересные проекты для жизни и инвестиций, хорошие локации и качественное строительство, с которыми она сама работает, и назвала свой топ-5:

1. Nakheel – компания, создавшая легендарные насыпные острова, на которых проекты раскупаются мгновенно, включая известные во всем мире Palm Jumeirah, Palm Jebel Ali, Dubai Island. Компания Nakheel принадлежит шейху, и создает неповторимые проекты как на насыпных островах, так и в центре города с уникальными лагунами.

2. Aldar – единственная государственная компания Абу-Даби, занимающаяся не только девелопментом, но и управлением, инвестициями. Это крупнейший холдинг, включающий строительство городской инфраструктуры, школ и т.д. Именно Aldar формирует облик Абу-Даби.

3. Emaar – предлагает самый большой выбор локаций для жизни, с инвестиционной же точки зрения – надо довольно внимательно выбирать объект. Компании Emaar принадлежит сеть отелей под брендом Address, а также они сформировали практически весь район Downtown Дубая, а также всеми любимое комьюнити Dubai Hills

4. Select Group – британская международная компания, основанная в 2002 году. Она ведет строительство элитных жилых, коммерческих и многофункциональных проектов в Объединенных Арабских Эмиратах, Великобритании и Европе. Мария сама жила в одном из зданий Select Group, поэтому данную компанию она знает буквально изнутри. Select Group редко выходит с предложениями, но создает высокий спрос. Этот застройщик отличается на рынке качеством отделки и одной из самых высоких капитализаций, поэтому его объекты очень популярны среди инвесторов. Одни из самых знаменитых проектов этого застройщика – Six Senses, Jumeirah Living Marina Gate и Peninsula в Дубае.

5. Omniyat – luxury сегмент, настоящий Rolls Royce на рынке недвижимости. Проекты стартуют от $5-$6 млн и практически всегда создаются в коллаборации с Dorchester – известной сетью отелей. Omniyat – выбор тех, кто ищет настоящий люкс, причем не только в жилых апартаментах, но и в офисной недвижимости. Одно из самых необычных и знаменитых зданий в Дубае Opus, спроектировано знаменитым архитектором Заха Хадид, принадлежит компании Omniyat. Арендовать или купить там офис крайне сложно, дорого и считается очень престижным.

 ОАЭ предлагают широкий выбор для инвестиций в недвижимость премиум-класса, и спрос на них только растет. Через пару лет Дубай станет крупнейшим хабом для международного бизнеса, Абу-Даби – мировой культурной столицей, а Рас-эль Хайм – крупнейшей игровой и развлекательной зоной. Поэтому уже сегодня многие стремятся занять здесь свое место. Мария помогает своим клиентам как впервые ступить на это поле, так и развивать инвестиционный портфель, приобретая высокодоходную недвижимость. Персональный подход и премиальный сервис, который она предлагает, в сочетании с опытом и репутацией, позволяют убедиться, что вы сделали правильный выбор и большой вклад в будущее.

Сайт брокера Марии Атлас: http://atlasmariya.com

2RanymCRTNg

22 декабря в ЛОФТ «СВЕТСКИЙ РАУТ» состоялось торжественное подведение итогов 2023 г. деятельности СОЮЗА «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

На мероприятии присутствовали члены Орловской ТПП, представители бизнес-сообществ региона, а так же представители Администрации г. Орла и Орловской области.

В 2023 г. Орловская Торгово-промышленная палата объединила 426 организаций региона, особо отличившиеся были отмечены благодарностями и наградами.

Праздничный вечер вступительным словом открыла Светлана Ковалева - Президент Союза Орловской ТПП, которая вручила почетную грамоту коллективу Орловского филиала САО «ВСК» от Председателя областного Совета народных депутатов Л.С. Музалевского     

за многолетний и добросовестный труд, большой вклад в развитие страхового дела.

Награду получил директор Орловского филиала Пивень Алексей. 

Наличие полиса добровольного медицинского страхования является приоритетным для 84% жителей Екатеринбурга. Работодателей без соответствующей составляющей соцпакета при поиске работы они даже не рассматривают. Такие данные получены по итогам исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Каждый третий опрошенный горожанин ответил, что принимает окончательное решение о выборе работодателя именно по наличию ДМС. А 27% респондентов готовы согласиться на чуть более низкооплачиваемую должность при предоставлении расширенного пакета ДМС.

Для 52% екатеринбуржцев при этом важно, чтобы пакет услуг по ДМС можно было расширить и на детей. Еще 24% хотят позаботиться о родителях или других членах семьи.

По мнению респондентов, пакет ДМС должен предусматривать наиболее распространённые опции. Для 46% это возможность лечиться в самых надежных клиниках с широким набором услуг, для 59% - наличие стоматологических услуг в полисе. 33% считают критически важным возможность лечения в стационаре.

Треть горожан видит необходимость в страховании от критических заболеваний и их диагностике. Также 31% опрошенных указали, что полис не должен иметь ограничений по количеству обследований, процедур амбулаторно-поликлинического характера и вызова врача на дом.

«Возможность получать качественную и быструю медицинскую помощь – важна для соискателей, так как позволяет сократить время на походы к врачу, проходить различные обследования в удобном и надежном месте, организовать лечение. Полис ДМС давно стал синонимом социальной ответственности работодателя, а его наполнение позволяет предприятиям получать более квалифицированных специалистов, так как они выбирают более комфортные для себя условия работы и организации жизни», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1456 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Правительство РФ активно ведет работу по усовершенствованию техрегулирования в области строительства с применением стальных конструкций. Изменение законодательства позволит увеличить потребление металла девелоперами многоквартирных комплексов. Эксперты компании «Ферро-Строй» рассказывают об основных правовых новшествах в сфере стального домостроения.

Для контроля за соблюдением требований безопасности все процессы в строительной отрасли проходят обязательную регламентацию. Одним из самых перспективных направлений, которое до недавнего времени оставалось вне поля зрения законодателей, является стальное домостроение. Сейчас Минстрой и другие ответственные органы активно восполняют имеющиеся пробелы. «Здания из металлоконструкций при надлежащей их эксплуатации долговечны и надежны, – заявил Марат Хуснуллин, вице-премьер правительства России. – Из своего опыта я могу сказать, что такие строения имеют очень большой запас прочности, рассчитанный на высокие нагрузки. Именно поэтому здания из металлоконструкций строятся в регионах со сложным климатом или на территориях с непостоянной сейсмологической обстановкой».

В 2022-2023 годах выпущены изменения в своды правил по проектированию стальных конструкций, по сталежелезобетону и обеспечению монтажа. Эти нормативные акты дают возможность оценивать проектные декларации на соответствие зданий нормальной несущей способности, проверять ресурс долговечности и условия комфортности. Кроме того, они служат отличным дополнением к учебным пособиям по подготовке специалистов в области стального домостроения.

Также за прошедшие полтора года разработаны и скоро должны вступить в силу своды правил «Здания жилые многоквартирные с применением стального каркаса. Правила проектирования» и «Конструкции стальные строительные. Правила обеспечения огнестойкости», методическое пособие по расчету собственного (фактического) предела огнестойкости незащищенных стальных конструкций, методические рекомендации по разработке проекта огнезащиты стальных конструкций.

«Одним из самых серьезных препятствий на пути к развитию массового стального домостроения остаются устаревшие требования по огнестойкости конструкций, – отмечает Григорий Ваулин, управляющий партнер ГК «Ферро-Строй» и EVRAZ STEEL BUILDING. – Устойчивость к возгораниям в многоуровневых паркингах от ГК «Ферро-Строй» составляет 15 минут и полностью соответствует нормам. В жилых комплексах, торгово-развлекательных и бизнес-центрах требования по огнестойкости превышают 90 минут. Подобные показатели вполне достижимы в области стального домостроения. Это требует нестандартных подходов, которые отличаются от применяемых в монолитном строительстве, однако обладают высокой эффективностью. Для придания конструкции должной надежности нужно погружать колонны в стены, а балки – в плиты перекрытия, либо применять конструктивную огнезащиту, например, покрывать металл гипсокартоном или оборачивать минватой, использовать вспучивающиеся краски».

По линии различных профессиональных организаций, в частности, АРСС (Ассоциации развития стального строительства) ведется большая работа, направленная на включение разделов о стальном домостроении в учебные материалы ВУЗов, проводятся студенческие конкурсы по проектированию с применением стального проката.

В СССР метод префабрикации, то есть выпуск готовых элементов на заводе, активно применялся в гражданском строительстве при сборке железобетонных домов. В то же время государство возводило множество промышленных объектов из стали. Тем не менее, две этих полезных технологии в России еще никогда не были полностью интегрированы. Создание новых правовых и учебных материалов – важный шаг к ощутимому прогрессу в этой отрасли.

«Россия пока значительно уступает мировым лидерам в области стального домостроения, – говорит Григорий Ваулин, управляющий партнер ГК «Ферро-Строй» и EVRAZ STEEL BUILDING. – Однако мы обладаем значительным индустриальным и интеллектуальным потенциалом для совершения успешного рывка в данной сфере. За последние три года новостройки в РФ подорожали практически в два раза. При этом всеобщее льготное ипотечное кредитование, хотя и повышает доступность жилья, ведет к серьезным бюджетным нагрузкам и макроэкономическим рискам. Использование стали поможет повысить скорость строительства и, следовательно, сократить себестоимость. Таким образом, девелоперы смогут предлагать более доступный продукт без ущерба качеству. Сейчас это очевидно на примере наших многоуровневых паркингов на основе балки производства ЕВРАЗа».