ЦДКЖ представляет спектакль «Иллюзия счастья», который пройдет 6 октября. Постановка основана на пьесе Эрика-Эммануэля Шмитта и расскажет о сложностях личных отношений главной героини Дианы, которая ищет свое место в жизни.

Спектакль Павла Сафонова "Иллюзия счастья" будет показан в ЦДКЖ 6 октября 2024 года. "Иллюзия счастья" поставлена по пьесе "Тектоника чувств" французского и бельгийского драматурга, современного классика Эрика-Эммануэля Шмитта. В центре истории находится парижанка Диана. Она очень успешна: карьера складывается блестяще, женщина обладает эффектной внешностью, а рядом находится любящий мужчина. Кажется, что жизнь удалась и ничего не предвещает трагедии. Но все меняется. Герои истории оказываются в безумном водовороте перипетий. Неожиданная идея, внезапный разрыв, смертельный диагноз, порочная профессия, тайный сговор, коварное заблуждение, обман, эффектное разоблачение. Стоит ли говорить, что зрителей ждет непредсказуемая развязка? Остроумные, тонкие и утонченные диалоги – изюминка спектакля. Павел Сафонов рассказал нам об особенностях постановки.

- Чем вас привлекла пьеса "Тектоника чувств" Эрика-Эммануэля Шмитта? В чем ее актуальность для современного российского зрителя?

- Мне всегда важно и интересно когда в пьесе есть сочетание смешного и серьезного, нелепого и настоящего. Это создает возможность сделать спектакль многоуровневым... В этой пьесе много разговоров о любви но каждого она своя и даже в разные моменты пьесы она - меняет свое значение для персонажей. Вот этот разговор о необходимости и разности любви меня и привлек. Без этого люди не могут быть счастливы.

- В вашем варианте сменилось исходное название - на "Иллюзию счастья". Чем это обусловлено и как это повлияло на концепцию постановки?

- "Иллюзия счастья" - так мы назвали наш спектакль в отличие от пьесы Шмидта, которое тоже прекрасно но нам показалось что эта реплика главной героини "подарю ему иллюзию счастья" отражает призрачность и недостижимость иногда этого понятия. Хотя приблизиться к нему очень хочется.

- Какие новшества вы привнесли от себя, ставя пьесу? Как-то адаптировали вариант для отечественной публики?

- Ну, на мой взгляд любой режиссер обязан привнести что-то в постановку пьесы... Музыку - и она очень помогает атмосфере предчувствия, тайны тех сцен которые есть в пьесе. Декорации - и, в целом, той условности которая дает возможность не иллюстрируя отразить все места действия, и чтобы зритель верил в это

- Как вам работалось с Ольгой Ломоносовой, Агриппиной Стекловой, Галиной Петровой? Это именитые, но очень разные актеры. Удалось ли достичь синергии между ними и, если да, то как?

- Актерский состав и каст - это очень важно! Компания! Это то что работает помимо тебя и твоей воли и даже постановки (улыбается). Со всеми, кроме Галины Петровой, я уже работал раньше, и это помогало, но она - открытие для меня этого проекта, и с ней было и легко и волшебно и интересно! Она - редкая индивидуальность.

- В чем особенности декораций и саундтрека к спектаклю? Используете ли вы мультимедийные эффекты, вроде видеоряда и т. п.

- Для меня музыка - это как кто-то третий, кто сверху смотрит и слушает и улыбается или грустит с персонажами внизу, в спектакле... Эффекты на экране я не люблю. Лучше свет поставить хорошо.

- Как вам реакция зрителей и критиков на постановку?

- Зритель принимает прекрасно, а критика не ходит на такие постановки - если их не позвать конкретно.

- Насколько я понимаю, "Иллюзию чувств" идет на разных площадках и даже выезжает в другие города. Есть ли какая-то специфика каждой постановки, в зависимости от сцены и публики, или вы все-таки стремитесь к единообразию? Везде ли спектакль принимается одинаково?

- Любую площадку надо завоевать, и зрителя уважать, и играть как можно чище и по-настоящему, а уж как он примет - это дело случая и точности момента с двух сторон.

- Удалось ли вам уже оценить площадку ЦДКЖ? Чего ждать зрителям на данной конкретной сцене, будут ли в спектакле какие-то новшества, изменения?

- Я каждую площадку считаю местом, где можно сыграть по-настоящему - если есть что и про что играть! "Иллюзия счастья" - спектакль искренний и с энергией, с хорошим текстом и хорошими актерами. Поэтому не вижу проблем, где играть - в ЦДКЖ, МХТ или Вахтангова (смеется).

Беседовал Денис Ступников

Хэш-теги: #интервью #анонс_спектакля #новости_партнеров #ЦДКЖ #Иллюзия_счастья #Павел_Сафонов

Источник: https://www.intermedia.ru/news/390151

В Политехническом университете, в присутствии вице-губернатора Санкт-Петербурга Евгения Разумишкина, отвечающего за вопросы городского хозяйства, жилищной политики и благоустройства, состоялось торжественное подписание соглашений о сотрудничестве между СПбПУ и администрациями Красногвардейского и Калининского районов.

Подписанные соглашения предусматривают вовлечение студентов и преподавателей Инженерно-строительного института СПбПУ в решение важнейших для города инженерных и градостроительных задач. Студенты Политеха будут участвовать в разработке концепций благоустройства общественных пространств. В рамках учебных курсов они смогут не только проектировать, но и проводить социологические исследования, создавать уникальную айдентику и формировать новый облик территорий районов.

«Я благодарен всем коллегам, которые откликнулись на предложение об участии студентов высших учебных заведений в благоустройстве нашего города. Уже первые примеры показывают результативность и вовлечённость ребят — тех, кто будет строить наше будущее, — отметил вице-губернатор Евгений Разумишкин. — Пилотными стали два района — Калининский и Красногвардейский. Совместная работа научных экспертов и специалистов по благоустройству в тесном сотрудничестве с жителями даст прекрасный, я надеюсь, результат».

Петербург — не просто город, это достояние мира. Поэтому так важно, что есть профессионалы, которые могут о нём заботиться и не допускать ошибок. Политех готов предложить городу все свои знания и таланты, — подчеркнул Андрей Рудской.

В Красногвардейском районе Инженерно-строительный институт СПбПУ участвует в разработке проекта по созданию единого природно-рекреационного каркаса, основой которого станет благоустройство берегов рек Охты и Оккервиля. В Калининском районе студенты ИСИ разработают проекты развития Пискарёвского парка и входной группы СПбПУ со стороны улицы Политехнической.

Во время встречи директор Инженерно-строительного института Марина Петроченко представила первые результаты сотрудничества ИСИ с Красногвардейским районом — концепцию художественного освещения и исторической экспозиции порохового грота Охтинских пороховых заводов Ильинской слободы. Под руководством преподавателей ИСИ её подготовили студенты Высшей школы дизайна и архитектуры.

«Проектная работа давно стала обязательным компонентом любой образовательной программы в университете, — говорит проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова. — Я думаю, что этот задел, встроенный в нашу систему обучения, послужил основой для доверия, которое оказала нам администрация города. Будем стараться показывать результаты и развивать наше взаимодействие».

В стенах Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого прошел двухдневный фестиваль от шахматного сообщества. Участники любого возраста и уровня смогли найти себе подходящий турнир. В каждом турнире могли участвовать шахматисты всех возрастов от 3 до 99+ лет, любители и профессионалы, а также семейные команды.

За шахматными досками собрались 405 игроков из 75 организаций, а поддержку им оказывали более 300 родителей.

В «Шахматном движе» в гостях у «Черных Медведей» побывали представители различных университетских клубов. Собрались гости из Колтушей, Сертолово, Кудрово, Мурманской области, Пушкина, Выборга, Ивановской области, Череповца, Тихвина, Нижегородской области, Гатчины, Колпино, Карелии и Новгородской области. Победы в двух самых представительных турнирах А3 (открытый турнир) и «Шахматный Движ. PRO» одержал кандидат в мастера спорта (1-6 место на Первенстве России до 17 лет) Алексей Козлов, ГБОУ СОШ № 129 — СШОР № 2 ГДТЮ.

Звёзды фестиваля сентябрьской серии отпраздновали успех в Научно-исследовательском комплексе Политеха и поблагодарили шахматное сообщество Санкт-Петербурга за отличную организацию соревнований.

Хочется отметить, что шахматное сообщество является своеобразной объединяющей платформой для профессиональных и любительских шахматных организаций Санкт-Петербурга. На наших турнирах комфортно совсем юным шахматистам, особенно если это их первый в жизни турнир. Высокий уровень технологической оснащенности, который реализован в Политехе, позволил нам выводить прямую трансляцию партий лидеров в онлайн. Наши турниры становятся связующим звеном между университетами — площадкой для знакомства и общения студентов разных вузов. Огромная благодарность ректору СПбПУ Андрею Рудскому за предоставленную возможность. Надеемся, что осенняя серия станет в Политехе традиционной, — подытожил руководитель шахматного сообщества Владислав Мухлисов.

Ежегодное мероприятие собрало вместе представителей более 120 компаний из ключевых отраслей страны — от добычи золота до строительства центров обработки данных — для открытого диалога на тему малой энергетики.

Основной повесткой первого дня форума традиционно стали автономные источники электроснабжения — дизельные и газовые электростанции. Оборудование применяется для основного и резервного питания месторождений, заводов, электрических подстанций, и других объектов критической значимости по всей России. Участники обсудили импорт комплектующих под действием санкций, в частности, опыт применения двигателей китайского производства. Бизнес с Китаем стал одной из самых ярких тем форума, затронувшей не только юридические, но и этические вопросы о менталитете партнёров из Поднебесной.

Спикеры форума представили проекты систем генерации и распределения электричества для объектов федерального значения: от первой атомной электростанции малой мощности в Арктике до крупнейшего арктического завода по производству сжиженного природного газа. Помимо вопросов проектирования, производства и эксплуатации, участники форума говорили о путях выхода из кадрового дефицита, кейсах промышленного дизайна, а также о строительстве новых заводов.

Площадка Машиностроительного форума собрала представителей крупнейших компаний России: НОВАТЭК, Роснефть, АЛРОСА, Северсталь, Нордголд, Россети, МТС, Ростелеком, и других. Но статус международного форум получил, благодаря вниманию ключевых производителей энергетического оборудования Китая — компаний «Yuchai Power», «Weichai Power» и «EvoTec Power Generation».

Второй день форума прошел в г. Тутаеве, где состоялось торжественное открытие нового корпуса завода ПСМ Прайм. Участники смогли увидеть производство электростанций вживую: во время форума в действующих цехах продолжалась работа. В ПСМ Прайм были представлены высоковольтные дизельные электростанции высокой единичной мощности — от 1,4 до 2,4 МВт — на базе двигателей Cummins, MTU, Baudouin и Mitsubishi.

— За 19 лет существования компания ПСМ реализовала проекты энергоцентров на 1900 МВт суммарной отгруженной мощности. Инжиниринг и производство — это основа, но для нас крайне важен опыт эксплуатации оборудования. Именно поэтому мы организуем Машиностроительный форум — чтобы слышать тех, кто работает с нашим продуктом, и становиться лучше. Вторая очередь завода ПСМ Прайм позволит нам нарастить объём производства, чтобы достойно отвечать спросу на энергетическое оборудование. У нас в планах строительство ещё трёх новых заводских корпусов, — рассказал генеральный директор ПСМ Андрей Медведев.

Организаторы форума подчеркивают: главный принцип «Пятого машиностроительного» — это открытость. Важно, чтобы подобные площадки появлялись не только на федеральном уровне, но и в регионах. Объективный диалог и совместное принятие решений способны дать мощный импульс развитию российской промышленности.

Компания Packton продолжает развиваться, усиливать и совершенствовать технопарк, расширять спектр предлагаемых упаковочных решений. Все происходит на базе лидера российской полиграфии «ПЕЧАТНИ» – и это дает дополнительные бонусы. Используя многолетний опыт, передовую оснащенность, налаженные партнерские отношения, мы можем быстрее двигаться вперед и оправдывать ожидания наших клиентов. А теперь о главном – новой единице техники.

Оснащенность с заделом на будущее

В середине лета 2024, в самом конце июля, была смонтирована, апробирована и запущена новая фальцевально-склеивающая линия. Инновационное оборудование последнего поколения расширяет технические горизонты, увеличивает скорость, поддерживает на высоте качество выпускаемой упаковки. Выход на промышленную мощность произошел по плану, в августе.

Участок фальцесклейки по праву может гордиться усовершенствованием. В составе новой линии дисковый модуль и 16 клеевых форсунок. Это снимает практически все ограничения на количество точек склейки. А значит, повышается прочность и надежность упаковки, увеличивается разнообразие форм, возрастает доступная сложность конструкций.

Вторая важная особенность – поворотный стол. Позволяет выполнять склейку по двум осям развертки макета, способствует скоростному прохождению тиража по линии, оптимизирует материальные затраты, что в конечном итоге позволяет удерживать конкурентные цены при высоком качестве продукции.

Инновационные технические решения способствуют расширению номенклатуры упаковки для продуктовых линеек в сфере доставки, фастфуда, стритфуда, агросектора, кейтеринга, других востребованных направлений.

Следите за новостями, делитесь мнениями и комментариями, оставайтесь в курсе событий. Обещаем – будет интересно. Компания Packton работает для вас!

https://packton.ru

ООО «Пактон»

zakaz@packton.ru

+7 (499) 648-89-48

+7 (925) 033-09-09

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, офис 10А12,

Корреспондент: Иван, Вы давно работаете с людьми, страдающими от алкогольной зависимости. Как, по-Вашему, изменился портрет зависимого пациента за последние годы?

Иван Белишко: За последние годы я заметил серьезные изменения в составе пациентов. Теперь ко мне приходят мужчины, которые не совсем вписываются в традиционное понимание алкозависимых. Это обычные люди, которые иногда выпивают, но не доходят до крайних форм запоя. Они приходят не для того, чтобы бороться с запущенным алкоголизмом, а для того, чтобы предупредить развитие зависимости, особенно на фоне мобилизации и общих стрессов.

Корреспондент: Интересно, а почему мужчины стали больше беспокоиться об этом?

Иван Белишко: Мне кажется, это связано с возросшей осознанностью. Они понимают, что алкогольная зависимость — это реальная угроза, особенно в условиях, когда от них могут потребовать физической и психической готовности, например, в армии. Ведь армейская дисциплина несовместима с алкоголизмом. Да и вообще, алкоголь негативно влияет на психику, нарушает концентрацию и самообладание.

Корреспондент: То есть, можно сказать, что многие из этих мужчин приходят не из-за существующих проблем, а для профилактики?

Иван Белишко: Именно так. Они осознают риск и хотят защитить себя и свои семьи. Это заслуживает уважения. Многие из них понимают, что алкоголь не является решением проблем — это лишь временная "замена" другим способам борьбы с эмоциональным и физическим истощением.

Корреспондент: В одном из ваших материалов Вы говорили о эмоциональном выгорании и его влиянии на жизнь. Как оно связано с алкоголизмом?

Иван Белишко: Эмоциональное выгорание — это серьёзная проблема нашего времени. Оно приводит к физическому и эмоциональному истощению, и алкоголь часто становится способом снятия напряжения. Однако проблема в том, что это не решает корень проблемы, а только усиливает её. Выгорание связано с постоянным стрессом, и люди пытаются справляться с ним с помощью алкоголя, но это лишь усугубляет состояние​.

Корреспондент: Что бы Вы посоветовали людям, которые чувствуют, что они находятся на грани выгорания или уже находятся в состоянии зависимости?

Иван Белишко: Важно искать здоровые способы снятия напряжения. Это могут быть прогулки, спорт, творчество, общение с близкими. Не стоит полагаться на алкоголь, как на средство расслабления. Он лишь временно притупляет ощущения, но не помогает справиться с настоящей проблемой. Очень важно осознавать свои потребности и вовремя их удовлетворять, иначе зависимость от алкоголя может стать реальной угрозой для жизни и психического здоровья​.

Корреспондент: Спасибо, Иван, за такое полезное интервью. Надеемся, что многие найдут в ваших словах поддержку и мотивацию для перемен.

Иван Белишко: Спасибо вам, рад был поделиться своими мыслями.

Иван Белишко. Мануальный терапевт, психолог, остеопат

https://t.me/belishkoivancenter

+79778075220

Майя Железко — талантливый HR-директор, которая с момента создания компании Gradus внесла кардинальные изменения в массовый подбор персонала и оказание аутсорсинговых услуг. Ее организационные навыки, тщательно проработанная стратегия и стремление к совершенству позволяют не только наладить наем сотрудников, но и значительно повысить качество выполняемой работы.

В 2020 году, когда Майя приступила к работе в Gradus, она поставила перед собой амбициозную задачу — построить и организовать систему массового подбора персонала для аутсорсинговой компании с планом в 1500 сотрудников ежемесячно. Благодаря высокому профессионализму ей удалось увеличить это число до 3000 сотрудников в месяц, что является достижением, особенно в условиях экономической нестабильности.

Майя – успешный руководитель, которому удалось удерживать стабильный штат персонала с минимальной текучестью. У нее в подчинении 45 сотрудников, распределенных по офисам в Москве и различным регионам России. Она помогает найти работу в таких городах, как Волгоград, Астрахань, Уфа, Пермь и Екатеринбург, а также успешно руководит представительствами в Луганске и Беларуси. Благодаря ее лидерству компании удалось наладить эффективное взаимодействие с клиентам, обеспечивая высокий уровень оказываемых услуг.

Среди главных достижений Майи — создание колл-центра для обработки звонков после рекламных кампаний и организация работы с новыми сотрудниками, что обеспечивает высокий уровень удовлетворенности клиентов и снижение текучести кадров.

Успехи в цифрах

Результаты работы под руководством Майи впечатляют: с 2020 по 2024 год она успешно развила департамент массового подбора персонала, добившись значительных результатов в области найма и адаптации сотрудников, с нуля выстроив систему массового найма, которая позволила увеличить количество привлеченных сотрудников в 5 раз за 4 года. В июне-декабре 2020 года, несмотря на пандемию, ее компания вышла на показатель найма 590 человек в месяц. В настоящее время, компания нанимает в среднем 3000 человек в месяц.

За прошедший 2023 год Майя наняла 18 000 человек, из которых 13 128 человек заселилось на вахту, а 9 563 человек успешно адаптировалось, отработав более 5 смен.

В 2024 году, только за два месяца, отдел массового подбора в Москве направил на вахту 7 225 человек, 5 159 человек заселилось и 3 784 человека адаптировалось.

Партнерство с лидерами рынка

Благодаря своей профессиональной деятельности Майе удалось достичь звания ТОП-поставщика услуг по подбору персонала среди крупных аутсорсинговых компаний. Она также успешно привлекла сильных партнеров, таких как компания «Авито», для оптимизации процессов найма. В рамках этого сотрудничества были разработаны новые подходы к продвижению и рекламе вакансий, что значительно увеличило количество откликов.

Чтобы обеспечить более продуктивное партнерство, компании Gradus удалось разработать обучение по размещению и продвижению вакансий, а также успешно его реализовывать на практике. Совместно с «Авито» была разработана презентация для новых и старых сотрудников по работе с платформой, что в разы упростило многие организационные моменты. 

В 2023 году была разработана система 1С «Сиера», полностью отвечающая специфике вахтового персонала, в которой отражены все ключевые бизнес-процессы. В настоящее время ведется интеграция системы с различными платформами. А в целях оптимизации работы сотрудников также был внедрен робот для приема звонков, что позволило сократить трудозатраты персонала.

Успехи Майи Железко в компании Gradus позволяют говорить о том, как можно кардинально изменить подход к массовому подбору персонала. Ее видение, лидерские качества и стремление к инновациям сделали ее одним из самых востребованных специалистов. Благодаря ее усилиям, компания заняла звание ТОП-поставщика услуг по подбору персонала среди аутсорсинговых компаний, что является заслуженной наградой за проделанную работу.

В понедельник к середине торговой сессии на «Московской бирже» покупатели остаются в большинстве. Индекс МосБиржи расширяется на 0,88% до 2806 пунктов. Индекс РТС увеличивается на 0,88% до 955 пунктов.

В плюсе торгуются акции ТМК (+5,31%), QIWI (+4,28%), «Мечела» (+3,84%), Fix Price (+3,65%), ЛСР (+3,57%). Под давлением удерживаются бумаги Solidcore (-5,08%), ПИКа (-2,86%), «Магнита» (-1,12%), ММК (-0,85%), «Роснефти» (-0,81%), «Новатэка» (-0,78%), МКПАО «ЮМГ» (-0,61%).

Индекс государственных облигаций RGBI подрастает на 0,22% до 102,39 пунктов. Наиболее «длинный» выпуск ОФЗ с погашением в 2041 году демонстрирует доходность в 15,58%, индикатор понизился по сравнению с данными предыдущих торгов. 

На МосБирже китайский юань укрепился до 13,1300 (+0,08%).

Владислав Силаев, старший трейдер УК "Альфа-Капитал"

Финансовый маркетплейс Сравни провел опрос*, чтобы узнать, что россиянам известно о криптовалюте и пользуются ли они этим инструментом. Оказалось, что 16% опрошенных никогда не слышали о криптовалюте, а 21% респондентов пользовался этим инструментом хотя бы однажды.

По данным опроса, более половины россиян (66%) слышали, что такое криптовалюта, но не знают деталей про этот финансовый инструмент. 18% опрошенных отметили, что детально знакомы с темой криптовалюты. Еще 16% участников опроса ничего не слышали про криптовалюту и не знают, что это такое.

При этом 79% респондентов никогда не использовали криптовалюту. Еще 15% опрошенных не применяли криптовалюту, но планируют сделать это в будущем. 4% участников опроса пробовали использовать криптовалюту однажды, только 2% россиян пользуются ей постоянно.

63% респондентов использовали криптовалюту, просто чтобы попробовать этот инструмент. 19% опрошенных отметили, что она нужна им для накопления средств или инвестирования. 6% пользовались криптовалютой для переводов.

Большинство респондентов (89%) указали, что в данный момент у них нет криптовалюты. Еще 6% опрошенных хранят в криптовалюте менее 10% всех накоплений. 4% участников опроса сообщили, что криптовалюта составляет от 20% до 50% их накоплений, и еще 1% хранит в криптовалюте от 10% до 20% средств.

*Опрос проведен методом онлайн-панели среди 1200 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.

О финансовом маркетплейсе Сравни

Сравни — лидирующий финансовый маркетплейс для подбора страховых, банковских и образовательных продуктов. Ежемесячная аудитория сервиса превышает 18 млн пользователей. Сравни входит в топ-5 крупнейших российских финтех-компаний, по версии исследовательского агентства Smart Ranking, а также в топ-30 самых дорогих интернет-компаний России, по версии журнала Forbes.

2RanykWTuo6

Страховой Дом ВСК подарит 7 автомобилей агентам и агентам-кураторам за продажи полисов страхования имущества физических лиц, ипотеки, каско и ДМС.

До конца декабря агенты и кураторы Страхового Дома ВСК принимают участие в конкурсе «Звезда удачи», в рамках которого могут получить новые автомобили HavalJolion New белого цвета. По условиям, ВСК начисляет участникам баллы за продажи полисов страхования имущества физических лиц, ипотеки, каско и ДМС. 

Автомобили компанией уже закуплены и дожидаются своих будущих владельцев

На сегодняшний день конкурсные баллы получили свыше 8,8 тысяч- страховых агентов ВСК. Активнее всего включились в конкурсную гонку агенты в Москве, Санкт-Петербурге, Кирове, Ижевске, Твери и Ярославле. 

Каждый агент может отслеживать свои результаты по конкурсу в Личном кабинете агента (ЛКА).

«Для участия в конкурсе не важен стаж работы агентом ВСК. Условия участия равны для всех агентов компании, включая новичков – продать полисы по продуктам на определенную сумму», - отмечает Анатолий Краснов, руководитель Центра агентских и офисных продаж.

Конкурс «Звезда удачи» проводится среди агентов Страхового Дома ВСК с марта по декабрь 2024 года. Агенты, набравшие определенные баллы за продажи полисов, могут выиграть главный приз – автомобиль. 

Всего ВСК вручит 6 автомобилей победителям финала конкурса среди агентов и еще один – победителю в номинации среди франшизеров и агентов-кураторов - за привлечение новых активных продавцов.

Финал и итоги конкурса будут подведены в феврале 2025 года в рамках празднования дня рождения компании. Страховые агенты, заработавшие от 100 баллов, но не взявшие главный приз, получат звезды на цифровой платформе «СВОИ», на которые можно купить мерч в корпоративном магазине ВСК.

В конкурсе могут принимать участие агенты вне зависимости от стажа работы.

Реклама, САО «ВСК», ИНН: 7710026574