Tag Россия

Налоговый вычет на второго ребенка в России необходимо увеличить в два раза, а также поднять вычеты на третьего и последующих детей. Об этом сообщил президент Владимир Путин в своем Послании Федеральному собранию.

Как пояснил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков, налоговый вычет - это сумма, которую можно вычесть из дохода при расчете налога на доходы физических лиц. То есть, чем больше налоговый вычет, тем меньше налоговая нагрузка на гражданина.                                                         «Увеличение налогового вычета на второго ребенка в два раза поможет семьям с двумя детьми получить больше денежных средств после уплаты налогов, т.е. доход работающего родителя будет больше. Это в какой то мере сможет стимулировать рождаемость в России, так как семьи будут иметь больше возможностей для содержания своих детей, а поднятие вычетов на третьего и последующих детей особенно может быть интересно многодетным семьям.                    

В целом, увеличение налогового вычета на второго ребенка в два раза и поднятие вычетов на третьего и последующих детей являются важными шагами в развитии социальной политики России и помогут повысить уровень жизни населения, имеющего детей», – сказал эксперт.

В Послании к Федеральному собранию президент России Владимир Путин объявил о продлении выплаты в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего ребенка до 2030 года.

Самым существенным результатом реализации подобных планов станет то, что семьи с детьми продолжат улучшать свои жилищные условия, тем самым повышая качество собственной жизни, считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

«Продление выплаты на погашение ипотеки поможет стимулированию развития рынка жилья в России, за счет сохранения достаточно высоких объемов строительства нового жилья. Кроме того, это будет способствовать улучшению темпов экономического роста в целом», - считает эксперт.

Обращаясь с Посланием к Федеральному собранию, президент РФ Владимир Путин поручил продлить семейную ипотеку до 2030 года, сохранив ее базовые параметры.

«Программа семейной ипотеки действует до июля текущего года. Предлагаю ее продлить до 2030 года, сохранив основные базовые параметры», – сказал глава государства.

В России действует несколько федеральных ипотечных госпрограмм: «Льготная ипотека» на новостройки под 8%, «Семейная ипотека» под 6%, ипотека для IT-специалистов под 5%, «Сельская ипотека» под 3%, «Дальневосточная ипотека» под 2%, льготная ипотека для жителей новых регионов под 2%. Кроме того, в некоторых субъектах РФ действуют региональные программы улучшения жилищных условий. Срок действия программ «Льготная ипотека» и «Семейная ипотека» завершается 1 июля 2024 года.

По мнению эксперта Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексея Глушакова, решение президента позволит семьям с детьми получить ипотечный кредит на покупку жилья под низкий процент и с минимальным первоначальным взносом. Что даст возможность им улучшить свои жилищные условия и качественно повысить уровень жизни.

«Стоит отметить, что продление семейной ипотеки до 2030 года также является важным шагом в развитии рынка жилья в России.

Кроме того, продление семейной ипотеки поможет дальнейшему стимулированию экономического роста в России, за счет продолжения активизации деятельности строительной отрасли -одной из базовых отраслей экономики», – сказал эксперт.

В Послании Федеральному собранию президент РФ Владимир Путин наряду с широким спектром тем выделил следующие нововведения в комплекс мер поддержки граждан.

Минимальный размер оплаты труда в России к 2030 году должен увеличиться почти вдвое, до 35 тыс. рублей, что отразится на размере зарплат и пособий.

«Такое развитие должно прямо конвертироваться в рост доходов семей наших граждан. В ближайшие 6 лет доля зарплат ВВП страны должна возрасти. С опережением инфляции и темпов роста средней зарплаты по экономике мы индексируем минимальный размер оплаты труда.

Начиная с 2020 года МРОТ вырос в полтора раза – с 12 тыс. до 19 тыс. рублей в месяц. К 2030 году МРОТ должен увеличиться еще почти вдвое – до 35 тыс. рублей. Что, безусловно, отразится на размере социальных пособий, зарплат в бюджетной сфере и в отраслях экономики», – сказал президент РФ Владимир Путин.

Увеличение минимального размера оплаты труда является важным шагом в развитии экономики России, считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

«Увеличение минимального размера оплаты труда напрямую отражается на размере зарплат и пособий. Это означает, что люди будут получать больше денежных средств за осуществление трудовой деятельности, что позволит реализовать больше возможностей для улучшения своей жизни.

Также увеличение минимального размера труда поможет повысить уровень жизни населения и усилит борьбу с существующим социальным неравенством.

Кроме того, увеличение минимального размера оплаты труда практически всегда приводит к росту спроса на товары и услуги, что в свою очередь стимулирует развитие экономики», – пояснил эксперт.

Авторы исследования:

Сергей Винник

Владислава Матвеева

77% рабочих важна безопасность на производстве. Делимся инсайтами исследования ЭКОПСИ о HSE-бренде работодателя

В декабре 2023 года консалтинговая компания «ЭКОПСИ» провела исследование факторов, которые влияют на HSE-бренд работодателя.

Бизнес всё больше нуждается в высококвалифицированных сотрудниках: количество трудоспособной молодежи в России сократилось в 1,7 раза, а вакансий на рынке в два раза больше, чем резюме. Работодателям важно привлекать на производство больше специалистов и удерживать имеющихся.

Эксперты «ЭКОПСИ» проверили, насколько важно для компаний обращать внимание на область безопасности. Несколько гипотез, на которых строилось исследование:

• сотрудники не обращают внимания на безопасность при поиске работы;
• безопасность важнее для сотрудников производственных подразделений;
• для работников разных сфер есть свои факторы безопасности;
• работники оценивают безопасность компании, в которой работают сейчас, выше других работодателей.

В анализе HSE-бренда приняли участие десятки компаний из реального сектора экономики и около 900 респондентов.

При проведении исследования эксперты использовали методологию S*AVE. Респондентам предлагалось выбрать наиболее значимый критерий по нескольким направлениям: работа с персоналом, организация работ, среда, комплексное развитие системы безопасности.

По результатам исследования эксперты выяснили:

• 77% работников обращают внимание на безопасность при поиске работы. Этот показатель входит в первую тройку факторов при выборе компании независимо от пола и возраста кандидата.
• Для опрошенных важны: профессионализм коллег по безопасному выполнению работ, безопасность метода выполнения работ, состояние оборудования, отношение сотрудников охраны труда к работникам.
• Для офисных сотрудников основной показатель безопасности — информированность; для работников производства наибольшую значимость имеют факторы, связанные с их окружением.
• Респонденты считают, что уровень безопасности выше у нынешнего работодателя, чем у других компаний.
• Чтобы сформировать бренд «безопасного работодателя», нужно демонстрировать не только документы, но и рабочие места.

Основные выводы по результатам исследования, на которые стоит опираться при формировании HSE-бренда работодателя: безопасность по-прежнему важна для кандидатов. При этом офисные сотрудники и работники производства понимают этот фактор по-разному: если первой категории достаточно документов с информацией, второй необходима практическая безопасность и профессионализм коллег.

Сергей Винник, директор по консалтингу блока «Стратегия и операционная эффективность», «ЭКОПСИ»: «Указание безопасности как ценности в описании вакансий может повысить процент откликов на вакансии на всех должностях. При этом важно отметить, что ощущение безопасности складывается из нескольких факторов. Согласно результатам нашего исследования наибольшую значимость респонденты придают безопасности методов выполнения работ и отношению сотрудников охраны труда к работникам (67 и 50% соответственно); далее отмечают состояние оборудования и профессионализм коллег (40 и 33% соответственно)».

Владислава Матвеева, старший консультант практики «HSE (Производственная безопасность)», «ЭКОПСИ»: «Интересно, что в этом году существенно изменился характер практик, которые применяются для развития культуры безопасности. Если в исследованиях 2019–2020 годов самыми распространенными были проактивные практики (работа с рисками, прямой разговор с руководителем, расследование неслучившихся происшествий), то в этом году фокус в использовании практик сместился с предотвращения происшествий на реагирование (анализ коренных причин происшествий и нарушений, разбор и обсуждение случившихся несчастных случаев, остановка опасных работ, вмешательство в небезопасные работы)».

По ссылке вы можете ознакомиться с краткой версией отчета, посмотреть вебинар, где мы подробно рассказываем о гипотезах, которые проверяли, и о том, какие выводы сделали, а также заказать полную версию отчета.

Преподаватели университета начали обучать русскому языку жителей ЮАР, Ботсваны, Зимбабве и Намибии.

Первый Центр, в котором жители Африки смогут бесплатно учиться на русском, был открыт в Йоханнесбурге в сентябре 2023 года. В октябре был открыт центр в г. Хараре (Зимбабве). Открытие Центров в столицах Ботсваны и Намибии состоялось в ноябре. Столь масштабная инициатива университета проходит под эгидой Министерства просвещения Российской Федерации и стала новым важным этапом российско-африканского сотрудничества. 

В Центрах будут проходить бесплатные курсы на русском языке. Программы созданы в первую очередь для тех, кто использует русский язык в работе. Во время занятий можно будет улучшить свой деловой и разговорный русский, а также научиться новому в рамках своей профессии. Среди объявленных программ есть курсы о цифровых технологиях в профессиональной деятельности и об основах системы управления безопасностью пищевой продукции, а также курсы развития управленческих компетенций и деловой коммуникации.

Кроме того, в Центрах будут проходить лекции и мастер-классы, научные, культурные, просветительские мероприятия. Преподаватели Центров приглашают на встречи и курсы выпускников российских вузов, преподавателей русского языка, представителей университетов, а также всех, кто интересуется русским языком и культурой.

Проект реализуется РОСБИОТЕХ в партнерстве с некоммерческой организацией Empire Partners Foundation (ЮАР) и вузами – Университетом Зимбабве, Университетом Бото в Ботсване и Намибии. В организациях отметили, что открытие ЦОО будет способствовать развитию дальнейшего научно-образовательного и делового сотрудничества стран.

Источник информации: Pro-Vision Communications