Tag Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

10 сентября в 19:00 Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает всех желающих на открытый мастер-класс по лучшим практикам применения искусственного интеллекта для бизнес-анализа, поиска идей и продуктовой разработки. Об этом сообщает Е-xecutive.ru.

В рамках мероприятия пройдет презентация программ профессиональной переподготовки «Бизнес-аналитика» и «Процессное управление: моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

На мастер-классе будут рассмотрены актуальные вопросы:

– ИИ в продуктовой разработке: реальность и перспективы

– Чем может помочь ИИ на старте разработки цифрового продукта

– Помощь искусственного интеллекта естественному на примере задач бизнес-анализа

Спикеры:

— Евгений Зараменских, профессор, руководитель департамента бизнес-информатики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

— Александр Олейник, руководитель проекта Центра развития программ развития руководителей ВШБ ВШЭ

— Дмитрий Орлов, старший руководитель проектов Сбербанка, приглашенный преподаватель ВШБ НИУ ВШЭ, эксперт с многолетним практическим опытом работы в области бизнес-анализа, проектирования цифровых продуктов, сертифицированный, Professional Scrum Master, Рrofessional Scrum Product Owner, ICP – Business agility foundations

— Ярослав Горчаков, доцент Департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ

Приглашаем руководителей компаний, руководителей и специалистов отделов продуктовой разработки, проектирования ИС, бизнес-аналитики, оптимизации бизнес-процессов предприятий и организаций; аналитиков систем управления и организации, менеджеров по стратегическому развитию, сотрудников подразделений информационных технологий, специалистов консалтинговых и IT-компаний, всех руководителей и специалистов, участвующих в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций.

Мероприятие пройдет онлайн на платформе МТС Линк. Для участия необходима регистрация.

Эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ разберут, почему алгоритмы эффективны на валютном рынке и представят программу повышения квалификации. Об этом сообщает РБК

24 июля преподаватели программы повышения квалификации «Искусственный интеллект и алгоритмические стратегии на рынке ценных бумаг» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проведут мастер-класс «Валютные фьючерсы Московской биржи: почему алгоритмы любят этот рынок?». Участники онлайн-мероприятия обсудят:

1. Почему валютные фьючерсы Московской биржи одни из лучших инструментов для торговли при помощи алгоритмических стратегий?
2. Трендовые стратегии, «mean reversion» и «pullback» стратегии. Работают ли они на CNYRUB и USDRUB, или уже устарели?
3. Временные аномалии на валютном рынке: миф или статистически подтвержденный факт?

«Валютные курсы - это не сухие цифры, а живое отражение глобальных событий: торговых потоков, политических решений и человеческих ожиданий. Валютный рынок - это большая лаборатория для проверки гипотез. За каждым хорошим алгоритмом стоит глубокое понимание рыночной динамики, психологии трейдеров и макроэкономики. Современные алгоритмы уже торгуют миллиардами ежедневно, но рынок по-прежнему полон неисследованных аномалий и скрытых закономерностей. Возможно, именно Вы: обнаружите новый статистический арбитраж между экзотическими парами, создадите алгоритм машинного обучения, который предскажет кризисы лучше экспертов, найдете сезонный паттерн, который ускользал от аналитиков. Рынок - это ваше поле для исследований. Вперед, к открытиям!», - отметил Илья Гадаскин, академический руководитель программы «Искусственный интеллект и алгоритмические стратегии на рынке ценных бумаг» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

После мастер-класса состоится презентация программы повышения квалификации «Искусственный интеллект и алгоритмические стратегии на рынке ценных бумаг», старт которой запланирован на 27 октября 2025. Программа направлена на освоение принципов создания алгоритмических торговых систем, позволяющих осуществлять системную торговлю на рынке ценных бумаг, прогнозировать динамику цен, применять методы искусственного интеллекта и машинного обучения для анализа данных и построения прогнозов, а также тестировать гипотезы на исторических данных. Участники мероприятия смогут напрямую задать свои вопросы экспертам, а также узнать подробности поступления и обучения на программе.

Спикеры

1. Илья Гадаскин, академический руководитель программы «Искусственный интеллект и алгоритмические стратегии на рынке ценных бумаг», руководитель проекта Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
2. Алексей Бачеров, доцент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, управляющий активами и инвестор со стажем более 20 лет, основатель Family Office Инвестиционное партнерство ABTRUST
3. Дмитрий Пискулов, экс-директор по международным проектам департамента валютного рынка Московской биржи. Вице-президент общественной ассоциации профессионалов финансового рынка ACI Russia

15 июля ВШБ ВШЭ проведет презентацию программы MBA. Мероприятие пройдет очно в кампусе бизнес-школы с возможностью онлайн-подключения. Начало обучения по программе запланировано на осень 2025 года. Об этом сообщает РБК

Гостей встречи ждет знакомство с содержанием программы MBA, включая учебные дисциплины и международные модули. О преимуществах образовательной среды бизнес-школы первого выбора, о целях программы и возможностях, которые она открывает для развития управленческих компетенций, расскажет Владимир Копцев - академический руководитель программы MBA. В презентации также примут участие и поделятся свои опытом слушатели текущего потока и выпускники программы.

Гости Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, пришедшие на очную презентацию, смогут лично задать вопросы о процессе поступления и критериях отбора и пообщаться с преподавателями и слушателями программы MBA.

В рамках презентации Алексей Фокин, преподаватель дисциплины «Лидерство», эксперт в области бизнес-коммуникаций, управления персоналом и личной эффективности, проведет мастер-класс «Ресурсный подход к управлению сотрудниками в компании» - интерактивную сессию, посвященную инструментам построения продуктивных команд.

Программа MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ нацелена на подготовку управленцев нового поколения — с устойчивыми лидерскими качествами и готовностью к изменениям. Старт нового потока запланирован на осень 2025 года.

Подробнее ознакомиться с программой и зарегистрироваться на презентацию можно по ссылке.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ проведет презентацию программы «IR-директор: взаимодействие с инвесторами» и мастер-класс по выходу на IPO. Об этом сообщает РБК.

Эксперты-практики расскажут о том, как выстраивать эффективную коммуникацию с инвесторами на всех этапах подготовки к размещению: от создания инвестиционного сторителлинга и подготовки документации до проведения road-show, управления ожиданиями и поддержки капитализации компании после IPO.

В мероприятии примут участие преподаватели программы и приглашенные спикеры:

1. Ярослав Кабаков, кандидат экономических наук, директор по стратегии инвестиционной компании «Финам», академический руководитель программы
2. Алексей Бачеров, доцент департамента финансового менеджмента ВШБ ВШЭ
3. Михаил Кузнецов, партнер Insight Ridge, специалист в области IPO и венчурных инвестиций

«Институт IR-директора стал неотъемлемой частью инвестиционной инфраструктуры. Важно, чтобы специалисты в этой сфере обладали не только профильными знаниями, но и пониманием рыночной логики. Наша программа ориентирована на практику и на актуальные задачи, с которыми сталкиваются профессионалы в работе с инвесторами», — отметил Ярослав Кабаков, академический руководитель программы «IR-директор: взаимодействие с инвесторами».

Участники встречи смогут задать вопросы экспертам и получить подробную информацию о содержании и формате обучения. Мероприятие будет полезно IR-директорам, финансовым и PR-директорам, аналитикам, инвестиционным консультантам и участникам рынка капитала, заинтересованным в эффективной коммуникации с инвесторами.

Презентация программы состоится 10 июля в 19:00 в онлайн-формате.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с экспертами продолжает работу над исследовательским проектом, посвященным российскому рынку цифровых финансовых активов (ЦФА). Об этом сообщает РБК.

ВШБ также развивает Форум «Финансовые инновации для бизнеса» как площадку для регулярных обсуждений современной инфраструктуры, инструментов и продуктов финтеха, которые расширят возможности бизнеса для привлечения финансирования и управления капиталом.

Первая встреча в рамках Форума состоялась 4 марта 2025 года и была посвящена роли ЦФА в краудфандинге и других сферах. Тогда же было принято решение проводить мероприятия на регулярной основе.

Очередное мероприятие, форум «Финансовые инновации для бизнеса: Продуктовые гипотезы рынка ЦФА», прошло 24 июня и стал площадкой для обсуждения идей новых финансовых продуктов, реализация которых зависит не только от интересов пользователей, но и от готовности инфраструктуры и регуляторной среды. Формат Форума был камерным — в нем участвовали члены Экспертной группы исследовательского проекта Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, представители профильных компаний, IT-структур и бизнеса. Это помогло создать обстановку для открытого и предметного диалога.

Открыл встречу и приветствовал участников первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Дмитрий Волков. Он поделился планами бизнес-школы по развитию проектов в этой области и за ее пределами.

Дальнейшие выступления показали, насколько по-разному может развиваться рынок цифровых активов. Представители АО «Санкт-Петербургская валютная биржа» рассказали о цифровых свидетельствах на утилитарные цифровые права как новом инструменте товарного финансирования. Первый цифровой регистратор «СТАТУС» представил идею создания цифровых акционерных обществ. Дискуссия показала, что разнонаправленные векторы развития инфраструктуры не конкурируют, а скорее дополняют друг друга, давая компаниям больше инструментов для развития, привлечения инвестиций и выхода на новые рынки.

Игорь Царьков, доцент департамента финансового менеджмента Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, представил промежуточные результаты исследования поведения инвесторов на рынке ЦФА и обозначил важные вехи развития этого рынка. «Цифровые финансовые активы динамично развиваются: еще несколько месяцев назад никто не говорил про интеграцию цифрового рубля и ЦФА, про инвестиции в цифровые доли компаний, про множество других идей, о которых мы услышали от коллег на этом форуме. Важно не терять темп и тогда рынок ЦФА может стать мощным катализатором для процессов, связанных с финансами: как для бизнеса, так и для инвесторов и общества. Благодарен всем коллегам из бизнеса за очень интересный, содержательный и откровенный разговор», — отметил Игорь Царьков,

«Мы поменяли концепцию проведения нашего Форума и начали с обобщения и совместной отработки с нашими уважаемыми экспертами гипотез, полученных в результате обсуждения цифровых продуктов, регуляторных и инфраструктурных вопросов. Мы очень рады, что состав участников нашего исследовательского проекта в части российского рынка ЦФА, старт которому был дан в конце 2024, и российская инфраструктура рынка цифровых активов пополняются новыми именами, которые представляют как ведущие традиционные финансовые институты, так и новые компании, как правило, приходящие на финансовый рынок из мира ИТ. Мы видим свою исследовательскую роль в нахождении точек роста, участию в повышении эффективности данного рынка, проведению свободных дискуссий и внесении своего вклада в популяризацию нового рынка», — подчеркнул Сергей Киселев, преподаватель ВШБ НИУ ВШЭ.

Во второй части Форума выступил Олег Ушаков, советник, Denuo, председатель Комиссии по ЦФА Совета по финансово-промышленной и инвестиционной политике ТПП РФ, с обзором инициатив по улучшению регулирования рынка ЦФА. Он выделил ключевое направление — формирование экосистемы цифровых прав как основы для устойчивого развития всей цифровой экономики. Завершилась встреча совместной презентацией продуктовых гипотез, подготовленных командой ВШБ и приглашенными экспертами. Идеями поделились представители АО «Петербургская биржа», DAIP и Сбербанка.

«Благодарю Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ за организацию очередного очень содержательного мероприятия, посвященного развитию рынка цифровых активов. В последнее время данный рынок показывает хорошую динамику в отношении объемов размещений. В то же время, я вижу, что бизнес связывает с ЦФА гораздо бОльшие надежды. И действительно, потенциал у инструмента колоссальный, однако реализован он пока незначительно. Для дальнейшего развития рынка необходимы серьезные изменения в регулировании. Был рад озвучить свои идеи по возможным направлениям реформирования законодательства. Комиссия по ЦФА и проектному финансированию в ТПП РФ, которую я возглавляю, готова оказать содействие в воплощении данных идей», — добавил Олег Ушаков, советник, Denuo, председатель Комиссии по цифровым финансовым активам Совета по финансово-промышленной и инвестиционной политике Торгово-промышленной палаты РФ.

Итоги Форума подводятся и в ближайшее время будут опубликованы в открытом доступе по ссылке.

Как управлять сменой работы с умом

Киселев Станислав, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Жизнь современного управленца — это не линейный путь, а извилистая карьерная тропа: от первой должности до топ-менеджмента, от одной отрасли к другой, от стабильной корпоративной роли — к проекту по зову сердца. Сегодня умение управлять такими переходами становится ключевым навыком, определяющим, будет ли ваша карьера источником удовлетворения или постоянного напряжения.

Многие воспринимают смену работы через призму привычных метрик — зарплата, должность, бренд. Но такой подход быстро себя исчерпывает. За фасадом привлекательных условий могут скрываться разочарование, потеря энергии и ощущение профессиональной изоляции.

Чтобы выбирать осознанно, стоит оценивать любые изменения через более широкую систему координат — шесть критериев или видов личного капитала, которые мы накапливаем или отдаем в течение жизни.

Финансовый капитал - Очевидный и измеримый. Сколько вы будете зарабатывать? Или наоборот — сколько вы готовы вложить в проект, которым действительно горите? Для кого-то приоритет — стабильный доход, для кого-то — возможность временно поработать за идею. Главное — чётко понимать свою границу.

Интеллектуальный капитал - Что вы узнаете нового? Какие навыки разовьёте? Какие знания и опыт сможете привнести, чтобы помочь расти другим? Среда, в которой есть вызовы, обмен идеями и креатив, способна стать мощным источником мотивации и профессионального роста.

Репутационный капитал - Как это повлияет на вашу профессиональную репутацию? Повысит ли это вашу узнаваемость, авторитет, возможность запускать более значимые проекты в будущем? Иногда участие в сложной, но знаковой инициативе приносит дивиденды далеко за пределами текущей зарплаты.

Полный текст статьи Станислава Киселева, профессора практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ читайте по в свежем выпуске Ъ

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Альфа-Банк заключили соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие образовательных программ в сфере бизнес-информатики. Об этом сообщает РБК

Документ закрепляет стратегическое партнерство сторон и открывает новые возможности для интеграции практических компетенций в обучение студентов. Альфа-Банк станет партнером сразу двух бакалаврских программ ВШБ — «Бизнес-информатика» и «Управление цифровым продуктом». Топ-менеджеры и ключевые эксперты банка войдут в состав Академических советов обеих программ и совместно с преподавателями ВШБ ВШЭ займутся развитием учебных планов и усилением практической направленности обучения.

Отдельный акцент сотрудничества — поддержка талантливых студентов. В рамках соглашения Альфа-Банк учреждает десять грантов для студентов программы «Управление цифровым продуктом». Грант покроет 50% стоимости годового обучения, а претендовать на него смогут абитуриенты, поступающие на программу в 2025 году. Это значимый вклад в поддержку талантливых студентов и развитие кадрового потенциала цифровой экономики.

Среди других, не менее важных инициатив — совместные лекции, мастер-классы, научные исследования и деловые мероприятия, а также создание реальных кейсов на основе опыта банка.

«Мы убеждены, что качественное образование должно идти рука об руку с практическим опытом и современными профессиональными знаниями. Благодаря сотрудничеству с Высшей школой бизнеса ВШЭ мы предлагаем студентам уникальные условия для профессионального роста, готовим выпускников, востребованных рынком. Мы рады видеть перспективных молодых специалистов в нашем банке, которые смогут внести значительный вклад в развитие финтеха как нашего банка, так и страны в целом», — подчеркнул Марат Исмагулов, HR-директор Альфа-Банка.

«Сотрудничество с Альфа-Банком позволяет нам делать образовательные программы еще ближе к практике. У студентов появляется возможность не только учиться у профессионалов отрасли, но и работать над реальными задачами бизнеса, получать экспертную поддержку и профессиональные ориентиры. Это особенно важно в таких быстро развивающихся направлениях, как бизнес-информатика и управление цифровыми продуктами», — отметил Евгений Зараменских, руководитель департамента бизнес-информатики, академический руководитель программы «Бизнес-информатика» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Партнерство между Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и Альфа-Банком развивается не первый год. В стенах бизнес-школы уже выступали Иван Пятков, директор по розничному бизнесу Альфа-Банка, и Марат Исмагулов, HR-директор Альфа-Банка. Новый этап взаимодействия позволит проводить такие встречи на постоянной основе и привлекать к ним еще больше лидеров и экспертов.

Этим летом сотрудничество выйдет и на международный уровень: ВШБ и Альфа-Банк проведут Летнюю школу «Управление цифровым продуктом» для студентов из Китая. Участники проведут неделю в Москве, обучаясь у ведущих экспертов отрасли, развивая практические навыки управления цифровыми продуктами и знакомясь с культурой и историей одного из крупнейших мегаполисов мира.

Заключенное соглашение — шаг к более тесному взаимодействию бизнеса и образования, в центре которого — подготовка специалистов, готовых к вызовам цифровой экономики и умеющих работать в реальных условиях рынка.

1 июня 2025 года в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошло самое ожидаемое и масштабное студенческое событие этого учебного года — open-air фестиваль GSB Summer Fest’25. Фестиваль объединил более 1500 студентов, выпускников, абитуриентов и преподавателей ВШБ под темой «Поколения». Пять эпох, пять визуальных кодов и пять взглядов на мир — в одном дне. Об этом сообщаетVC.RU

Ежегодный летний фестиваль, организованный Отделом по работе со студентами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ и командой StudTeamGSB, перенес гостей в атмосферу разных эпох — через артефакты, музыку, стиль и повседневные привычки. Тема фестиваля «Поколения» объединила культурные коды и тренды нескольких десятилетий — от бэби-бумеров до поколения альфа. Интерактивные маршруты, квесты и перформансы позволили участникам сравнивать культурные контексты, искать точки соприкосновения и обсуждать различия. Яркие декорации и узнаваемые хиты разных лет усилили эффект погружения, передав дух молодости каждой эпохи и подчеркнув преемственность студенческой культуры.

Пространство кампуса было разделено на несколько тематических зон, посвященных разным поколениям. Зона регистрации, организованная партнером фестиваля — компанией «Авито», встречала гостей при входе и вручала памятные браслеты участника. На главной аллее располагались стенды и арт-объекты, посвященные пяти ключевым поколениям: бэби-бумерам, поколению X, миллениалам, зумерам и поколению альфа. Для любителей творчества работала граффити-зона, где каждый мог внести свой вклад в коллективное арт-полотно на тему фестиваля. В течение дня гости могли отдохнуть на уютном фуд-корте и попробовать разнообразные закуски и напитки от партнеров мероприятия.

Любителей активного отдыха ждал спортивный городок под открытым небом. В его программе — ежегодный Кубок Столиц по баскетболу 3x3, финалы регулярных турниров ВШБ по настольному теннису и шахматам, а также спортивные активности от компаний-партнеров и сообществ ВШБ. В их числе — Беговое сообщество ВШБ, организовавшее забег совместно с компанией Finn Flare, Волейбольное сообщество и футбольная команда ВШБ с тематическими активностями.

Центральным событием фестиваля стала насыщенная программа на сцене, собравшая многочисленных гостей вокруг ярких и разноплановых активностей. Открыли сцену танцевальные баттлы от студенческой организации HSE DANCE — в индивидуальных и командных выступлениях приняли участие более 200 человек. Еще одним ярким моментом стало торжественное вручение премии «Шаболовская звезда 2025» — награды, присуждаемой выдающимся студентам за вклад в развитие внеучебной жизни Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Победителей в профессиональной, спортивной, волонтерской и досуговой номинациях выбирали сами студенты.

В течение дня сцена не пустовала: более 20 концертных номеров исполнили вокалисты и музыканты из числа студентов ВШБ, а завершила программу зажигательная дискотека от студентов-диджеев, к которой заранее проходили кастинги и репетиции в течение месяца.

Корпоративные партнеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ сыграли ключевую роль в создании атмосферы фестиваля, подготовив креативные интерактивные локации в стилистике разных эпох. Компаниями-партнерами GSB Summer Fest’25 стали: Авито, Технологии Доверия, ЭкоНива, Альфа-Банк, Б1, Пятёрочка, Арнест ЮниРусь, СберМобайл, Level Group, Россельхозбанк, Черноголовка, JTI, Филип Моррис Интернэшнл в России, Wildberries, Kept, Крок, World Class, TagClo, Луч, Gorilla, Reboot.

Участие в подготовке активностей приняли также студенческие организации ВШБ и участники Конкурса проектов студенческих групп ВШБ, которые представили свои клубы в отдельной зоне: StudteamGSB, Спортивный клуб ВШБ, Way Up GSB, Амбассадоры ВШБ, СтудСовет ВШБ, Бизнес-клуб ВШЭ, Волонтерское сообщество Volunteer GSB, Деловые игры ВШБ, Инвестиционный клуб ВШЭ, Product Hub, Стилеру, L&A Evening, Movie Club, Я в деле, СтудАктив БИ, Growth & Evolution Club, Обстоятельство, ИнгруппСТС, Студенческий мерч ВШБ, Паутинка, Цепь успеха, UpClub, Маркетинг митапы, Неформальное интервью и другие.

GSB Summer Fest’25 в очередной раз подтвердил статус главного летнего события внеучебной жизни Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Организаторы выражают искреннюю признательность всем партнерам, студенческим организациям, волонтерам и гостям. Отдельно благодарим Центр карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ за содействие в коммуникации с компаниями-партнерами и Видеопродакшен ЦЦОТ Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ за создание атмосферного видео-отчета с GSB Summer Fest'25.

«Фестиваль стал традиционным и любимым праздником для студентов: разнообразная программа, интерактивные стенды компаний-партнеров и студенческих организаций, а также значительное количество участников и гостей подтверждают неизменный интерес к данному событию. Особо следует отметить наших замечательных студентов, которые активно участвуют в организации и проведении этого масштабного мероприятия» — отметил Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«GSB Summer Fest'25 объединил на площадке разные поколения и продолжает быть любимым студенческим мероприятием Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Отдел по работе со студентами с командой StudTeam GSB смогли ярко завершить учебный год и охватить все направления внеучебной деятельности. Программа фестиваля включала разнообразные активности: концерт с творческими номерами, награждение лучших студентов, площади студенческих организаций, погружение в айдентику поколений, которую помогли воспроизвести компании-партнеры, интеллектуальные и спортивные игры, мастер-классы и даже «Кубок столиц ВШБ 3х3». Очень ценно, что с каждым годом мы масштабируем мероприятие, привлекая больше участников и организаторов, продумывая до деталей программу и все активности, чтобы каждый нашел интерактив себе по душе, демонстрируя все студенческие возможности ВШБ!» — подчеркнула Регина Гареева, директор Центра карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Как сказали бы студенты, Летний фестиваль — это плюс вайб! Авито участвует в нем не первый раз, но эмоции такие же яркие и замечательные. В этот раз мы успели сыграть в настольные игры, побросать кольца на меткость, сфотографироваться в зеркала, половить уток, поесть сладкую вату и попкорн и подарить много-много мерча на память студентам, их родителям, братьям и сестрам. Сами невероятно зарядились от этого и уже ждем новых встреч со студентами» — поделилась Юлия Даниличева, менеджер по стажерским программам Авито.

«GSB-фестиваль — это прекрасное начало лета! Абсолютно уникальная атмосфера праздника, большое количество разнообразных зон и, конечно же, классный фуд-корт — все это наполнило нас теплотой и невероятно зарядило положительными эмоциями (даже несмотря на дождик). ГК «ЭкоНива» принимала участие в фестивале впервые, но, мы надеемся, что наш раклет станет доброй традицией праздника начала лета в ВШБ!» — отметила Надежда Щукина, менеджер по персоналу Отдела по работе с кадровым резервом ГК «ЭкоНива».

«GSB Summer Fest'25 является для меня первым большим проектом внеучебки ВШБ. Наша команда старалась привнести что-то новое и вывести мероприятие на новый уровень по масштабам, визуалу, наполнению — и у нас это получилось сделать на уровне крупнейших фестивалей Москвы! Хотелось бы сказать большое спасибо Отделу по работе со студентами ВШБ, который помог воплотить задуманное нами в реальность!» — поделилась Елизавета Пащенко, студентка 2 курса программы бакалавриата «Маркетинг и рыночная аналитика», студент-организатор фестиваля.

«GSB Summer Fest'25 стал лучшим мероприятием этого года от ВШБ, такого обилия активностей и способов провести время не было ни на одном другом событии. На фесте мы смогли провести один из самых масштабных туров 3 на 3 с участием питерских команд в истории вышкинского баскетбола. Хочу поблагодарить организаторов, которые спасли Кубок столиц от дождя, очень оперативно реагируя и помогая вернуть зону Кубка столиц в «сухой» вид и сделать этот праздник незабываемым» — отметил Максим Сенченко, студент 2 курса программы бакалавриата «Бизнес-информатика», организатор турнира «Кубок Столиц 3Х3 ВШБ».

«С каждым годом GSB Summer Fest становится все масштабнее и радует новыми активностями. Как же здорово встречать лето в стенах любимого кампуса вместе с друзьями, однокурсниками, преподавателями и сотрудниками администрации! Отдельное спасибо всем, кто голосовал: получить эту награду было невероятно приятно» — поделился Ярослав Нивитин, студент 4 курса программы бакалавриата «Управление бизнесом», победитель «Шаболовской звезды 2025».

В рамках корпоративной программы «Ключевой резерв: широкие горизонты развития» руководители предприятий ТМХ готовились к решению стратегических задач компании. Об этом сообщает РБК.

Обучение было нацелено на развитие ключевых компетенций у сотрудников ТМХ, необходимых для эффективного управления современным бизнесом. В течение года 47 участников программы осваивали стратегический финансовый менеджмент, операционную эффективность, управление изменениями и развитие команд. Программа также охватила такие направления, как B2B и B2G маркетинг, принятие управленческих решений в условиях неопределенности, ведение переговоров и внедрение изменений в компании.

Образовательная траектория включала в себя пять модулей, промежуточные тесты и финальную защиту индивидуальных проектов. Каждый участник продемонстрировал, как применяет новые знания в своей управленческой деятельности.

Программа объединила знания профессоров-практиков ВШБ и экспертизу топ-менеджеров ТМХ. Лидерами-преподавателями выступили Наталия Шишлакова, заместитель генерального директора по корпоративному развитию и проектной деятельности – Член Управляющей коллегии ТМХ, Андрей Васильев, заместитель генерального директора по операционной деятельности – Член Управляющей коллегии ТМХ, Олег Домский, заместитель генерального директора по экономике и финансам – Член Управляющей коллегии ТМХ, Андрей Шереметьев, заместитель генерального директора по коммерческой деятельности – Член Управляющей коллегии, и Владимир Чекалин, генеральный директор АО «ДМЗ».

Итоги обучения были подведены 16 мая: участники программы представили свои работы перед комиссией, в состав которой вошли топ-менеджеры ТМХ и преподаватели Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Партнерство с ТМХ — это яркий пример успешного взаимодействия бизнеса и образования. Совместная работа над программой позволила создать уникальный образовательный продукт, который не только формирует управленческие компетенции участников, но и напрямую влияет на стратегическое развитие компании. Мы видим высокую практическую ценность обучения и готовность участников применять полученные знания в работе», — отметила Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению.

«Программа "Ключевой резерв: широкие горизонты развития", реализованная в партнерстве с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ, стала важным этапом в системной работе ТМХ по развитию управленческого резерва. Благодаря практической направленности участники освоили инструменты операционной эффективности, стратегического финансового менеджмента и командной работы. Эти знания уже применяются в проектах, повышая качество управленческих решений, прозрачность процессов и согласованность действий. Комплексное понимание взаимосвязанных производственных и управленческих факторов помогает формировать зрелые и устойчивые решения. Включение в преподавательский состав на программе высшего менеджмента ТМХ в сотрудничестве с ВШБ НИУ ВШЭ сыграло ключевую роль в достижении этих результатов: экспертиза бизнес-школы, гибкость формата, глубокое погружение в специфику бизнеса ТМХ позволили сделать программу максимально прикладной и ориентированной на реальные задачи», — отметила заместитель генерального директора по корпоративному развитию и проектной деятельности – Член Управляющей коллегии ТМХ Наталия Шишлакова.

Программа охватила лучшие практики развития руководителей высшего звена. Это позволило ее слушателям не только развить важные управленческие навыки, но и внести вклад в дальнейшее развитие холдинга, который является ведущим производителем подвижного состава в России.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Корпоративный университет «Газпром нефти» завершили обучение слушателей второго потока корпоративной программы «Академия CFO».

«Академия CFO» - масштабная двухгодичная образовательная программа для руководителей и ведущих специалистов финансово-экономических служб - кадрового резерва на управленческие позиции в финансово-экономической функции в группе компаний «Газпром нефть». Новый поток программы успешно завершил 41 слушатель, большинство из которых в ходе обучения получили продвижение, в том числе, на позиции финансовых директоров и руководителей направлений финансово-экономического блока. Об этом сообщил РБК

Содержание «Академии CFO» базировалось на международных программах сертификации профессионалов в области управленческих финансов, таких как АССА, CIMA и CMA, и включало в себя развитие экспертизы в области корпоративных финансов, подготовки и анализа финансовой отчетности, инвестиционного планирования и управления рисками. Важной составляющей программы стали модули, посвященные формированию стратегического мышления, развитию управленческих компетенций, а также укреплению внутренних коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия в группе компаний. Особое внимание на этом потоке было уделено изучению актуальных трендов в области искусственного интеллекта и его применения в управлении бизнесом, включая финансово-экономическую функцию.

«Академия CFO - это уникальный симбиоз мировых стандартов финансового образования с глубокой отраслевой экспертизой и реальными задачами «Газпром нефти». Более 50% программы составляет работа с реальными кейсами, а разработанные в рамках программы проекты уже оцениваются компанией как перспективные для реализации, что показывает эффективность модели “обучение через практику” - участники не просто осваивают теорию, а сразу создают ценность для бизнеса», - подчеркнул Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

В рамках программы использовались разные форматы обучения, включая интерактивные очные занятия и проектную работу. Особенностью «Академии CFO» стало использование подходов «лидеры учат лидеров» и «от эксперта к эксперту» (peer-to-peer) - в каждом модуле выступления ведущих преподавателей Высшей школы бизнеса НИУ ВШ были объединены с мастер-классами и экспертными сессиями от топ-менеджмента компании и функциональных лидеров блока экономики и финансов.

«Мы видим, как меняется роль финансового руководителя - сегодня это не просто эксперт в цифрах, а стратегический партнер бизнеса. Программа «Академия CFO» помогает формировать именно таких лидеров - способных мыслить масштабно, управлять сложными процессами и внедрять инновации, включая технологии ИИ, в повседневную практику управления. Уверена, что выпускники программы внесут весомый вклад в развитие финансовой функции и всей группы компаний. Поздравляем выпускников с окончанием программы и желаем им успехов в дальнейшей профессиональной деятельности!», - добавила Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению.

Алексей Урусов, начальник департамента экономики и корпоративного планирования «Газпром нефти»: «Для нас было важно, чтобы обучение давало не только знания участникам, но и практическую ценность для бизнеса. В рамках Академии участники работали над прикладными проектами - решениями, которые уже сейчас рассматриваются в компании как перспективные и могут быть реализованы в разных направлениях: от операционной эффективности до цифровой трансформации.

Программа стала возможностью не только расширить кругозор, повысить уровень профессиональных компетенций и развить цифровые навыки, но и получить множество новых связей с коллегами из других подразделений, руководителями и экспертами, которые проводили практические занятия. Благодаря этому участники глубже погрузились в контекст компании, стали частью единого профессионального сообщества и лучше понимают как работает современная финансовая функция в передовой цифровой компании.

Кроме того, именно этот опыт стал основой для нового масштабного проекта - создания российской профессиональной квалификации для специалистов и руководителей в области экономики и финансов - профессиональной квалификации НАФД, которая в ближайшем будущем станет полноценной заменой международным квалификациям ACCA, CIMA и CMA».

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти», что сделало обучение максимально практико-ориентированным и приближенным к стоящим перед бизнесом задачам.

В рамках проектного трека программы участники выполняли работу над реальными инициативами по созданию новых бизнесов, разработке инновационных технологий и материалов, повышению эффективности операционной деятельности и развитию портфеля ИТ-проектов. Большинство инициатив были рассмотрены внутри компании, признаны перспективными и могут быть реализованы.

Итоговая аттестация включала защиту командных проектов, в ходе которой участники продемонстрировали умение применять полученные знания в решении актуальных бизнес-задач. Все слушатели успешно прошли итоговую аттестацию и получили дипломы НИУ ВШЭ о профессиональной переподготовке в области финансов и экономики.